在实训教室内，多名学生正在进行机械操作练习，萧朔走到学生身边，观察学生的操作手法，简单询问学习内容，院校老师在一旁耐心解答。

宋惜尧则和院校的就业指导老师沟通，了解学生的就业意向、薪资期望等信息，将相关内容记录下来，方便后续调整合作方案中的福利条款。

参观结束后，双方回到会议室，针对合作细节进行进一步沟通。

院校方面提出，希望造船厂能够为参与定向培养的学生提供更多的实训岗位，定期安排高级技术人员到院校进行授课，提升学生的实操水平。

同时，院校希望在培养过程中，能够和造船厂共同制定教学大纲，让课程内容更贴合造船厂的生产需求。

萧朔当场回应，造船厂会全力配合院校的教学安排，每月安排至少两名资深技术师傅到院校开展实操教学，实训期间为学生提供专业的指导，确保学生能够掌握岗位所需的全部技能。

对于教学大纲的制定，造船厂会安排技术部门负责人和院校教学团队对接，结合生产实际调整课程内容，让学生学到的知识和技能能够直接应用到工作中。

宋惜尧就学生的权益保障问题和院校负责人进行沟通，她明确表示，定向培养的学生在实训期间，造船厂会发放实训补贴，免费提供食宿和劳动保护用品，学生正式入职后，享受和造船厂现有员工相同的薪资待遇、社保缴纳、带薪休假等福利，对于表现优秀的学生，还会提供额外的奖励和晋升机会。

院校负责人对造船厂提出的保障条款表示满意，认为这些条件能够充分吸引学生参与定向培养计划，也能让家长放心让学生选择与造船厂合作的专业方向。

双方在会议室里沟通了近三个小时，针对培养人数、合作期限、考核标准、责任划分等细节问题逐一协商，最终达成初步的合作意向。