接下来便是年会安排。陈诚心里清楚，随着各业务板块持续扩张，人员规模急剧增长，像繁星商业地产那样员工过万的公司，未来必然需要独立举办年会。今年还能将这几家核心公司、总计几千名员工聚在一起，办一场联合年会，恐怕是最后一次了。

他直接对在座的各位总经理说道：“今年的年会，还像去年一样，由国富牵头，你们几家联合举办，看有什么问题没有？”

在座的贺云宇、刘世国、林中、黄慧和陈国富相互看了一眼，最后由陈国富代表发言：“老板，今年在一起办应该没问题。到了明年，估计就得各公司自己找地方举办了。”

陈诚点点头，目光扫过众人，脸上带着笑意：“那行，今年的年会就由国富牵头。现在我们来说说你们几位老总的年终奖。”

他顿了顿，身体向后靠进椅背，看着在座各位脸上隐隐的期待，没有卖关子，直接宣布：“按股份分红来。国富有公司5%的股份分红权，按利润算，基础分红是2500万。考虑到他今年还协调了各家公司的不少事务，劳苦功高，就算3000万吧。云宇管理的魅影数字特效今年利润也很丰厚，他的年终分红大约在3500万左右，就按公司章程走。至于林中、黄慧，你们两家公司还未盈利，总公司每人拨款1000万作为年终奖励。各位看，有什么意见？”

众人听完，脸上都露出了难以抑制的喜悦。在2005年，能拿到这样的年终分红和薪酬待遇，简直是做梦都不敢想的好事。他们纷纷起身，由衷地向陈诚道谢。

会议一直开到十一点多才结束。陈诚索性留大家在公司的内部餐厅用了午餐，厨房单独备了几样精致小菜，几人边吃边聊，氛围融洽。

午饭后，陈诚在办公室小憩片刻。下午，他将自己的秘书孙晓雨叫了进来。

秘书处隶属于集团总部办公室，直接对陈诚负责，其年终奖自然由他亲自决定。

“晓雨，这一年辛苦了。”陈诚将一份文件递给她，“你的年终奖是200万。下面几位秘书，每人50万。签完字后，直接去财务部，款项会统一打到你们账户上。”

孙晓雨接过文件，看到上面的数字，眼睛瞬间亮了起来。她来公司还没几个月，没想到就能拿到如此丰厚的年终奖。她强压着激动，连声道谢。

消息很快不胫而走。秘书处的姑娘们欣喜若狂，而当天下班前，关于老板今年给所有员工发放了翻倍年终奖的消息，已经传遍了集团的各个角落。整个东方梦工厂体系内，都弥漫着一种收获的喜悦与对来年的憧憬。年关将至，这份实实在在的犒赏，比任何口号都更能温暖人心，凝聚力量。