会议开始，陈诚开门见山，首先问陈国富：“国富，今年影视公司的净利润大概有多少？”

陈国富无需翻阅报告，脱口而出：“大约二十五亿人民币。”

“有这么高的利润，那我们给管理层和员工的奖金方案，就显得偏低了。”陈诚看着陈国富，语气果断，“按你提报的方案，翻倍执行。”

陈国富提报的方案，在业内已属优厚，且是经过与各层级员工代表讨论后达成的共识。他正欲解释，陈诚却抬手示意，继续道：

“公司成立这几年，利润连年翻番。虽然有剧本等前期策划的因素，但各层级员工、管理团队的努力功不可没。我希望公司发展的红利，能切实落到每一个为此付出的人身上。老板赚钱，员工只拿一点，这不合理。我们要建立合理的利润分享机制，在留足明年项目发展资金的同时，也要让大家过个好年。现在北京房价还不算高，多发些奖金，也许就能帮一些人凑够首付，安个家。这是好事。”

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

陈国富听老板把话说到这个份上，不再多言，点头应下：“明白了，陈总，按您的指示执行。”

接着，陈诚转向刘世国：“世国，院线这块，你的方案也按翻倍执行。虽然院线目前盈利还不算丰厚，但未来可期。这笔奖金，要和员工讲清楚，与服务质量、工作表现挂钩。做得好，公司发展好，大家共享红利。我们要把这个理念传递给每一个人：公司愿意与员工共同成长，分享发展带来的财富。我们不画饼，要兑现。”

刘世国认真点头：“老板放心，我一定落实好。也代大家感谢您的认可。”

“就你会说话，不愧是秘书出身。”陈诚笑着打趣了一句。

随后，他对黄慧和林中也做出了同样安排。他清楚，二次元中文小说网和青苹果TV目前仍处于市场培育和内容投入期，短期内难以盈利。但他依然决定提高年终奖额度，并明确告知二人：“这部分额外奖金，算我个人先贴补给团队。等公司将来盈利了，可得还我啊！”

林中和黄慧对视一眼，也笑着配合：“行，老板，等公司赚钱了，连本带利还您！”

一番话引得众人都笑了起来，气氛轻松。玩笑归玩笑，事情也就此定下。