她让在场的工人互相交流，主动说出自己对协作的看法，尝试理解对方的工作难处。

在夫妻二人的引导下，会议室里的气氛逐渐缓和，技术工人和普通工人开始主动交流。

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有人主动道歉，有人表示愿意配合对方的工作，之前紧绷的关系慢慢松弛下来。

有技术工人提出，会提前告知普通工人物料需求和作业时间，方便对方提前准备。

有普通工人表示，会规范物料搬运路线，减少对技术作业的干扰。

萧朔和宋惜尧看着现场的变化，心里松了一口气，他们知道，矛盾的化解不是一次座谈会就能完成的。

但至少让双方打开了沟通的大门，建立了互相理解的基础。

会议持续了近两个小时，最后所有工人都表示会放下分歧，回归工作，全力配合完成航母建造任务。

会议结束后，工人们陆续离开会议室，厂区的灯光照亮了他们返程的路，大家的脚步比来时轻松了许多。

萧朔和宋惜尧留在会议室，整理会议记录和解决方案，两人交流着会议中的细节。

确认后续需要落实的各项措施。

萧朔看着宋惜尧认真记录的样子，由衷地觉得她处理问题的方式稳妥又有效，能够精准抓住矛盾的核心，用理性的沟通化解分歧。

宋惜尧则询问萧朔航母调试的进度，担心工人矛盾影响到他的工作，萧朔表示只要工人能够恢复正常协作，调试工作就不会受到影响，两人约定第二天一早跟进工人的作业状态，确保解决方案落实到位。

收拾好会议室的资料后，夫妻二人一同走出职工活动中心，深夜的造船厂依旧有部分车间在连夜作业，机械的声响成为了他们前行的背景音。