他点开查看。表格分为五栏：申请人、当前设备状态、申请理由、预计使用时长、轮换建议。下方附带一份说明，强调所有配置将根据实际训练任务动态分配，不设固定归属。

他把这份文件上传至团队共享空间，并在频道里发布公告：“从今天起，外设资源实行申报制。优先级按任务紧急程度排序，所有人可见数据。”

刚发完消息，系统提示音响起。赞助方发来回执：接受虚拟宣传片方案，放弃线下拍摄要求，同意提高线上互动产出作为补偿。

电子合同进入倒计时签署阶段。

他输入二级验证密码，点击确认。页面刷新，跳出绿色对勾标志：【协议已生效】。

几乎同时，银行账户到账提醒弹出。第一笔赞助金已完成划转。设备发货单号也同步生成，预计三天内送达基地。

他没有停留太久，紧接着启动了潜力挖掘预警中的团队状态监测功能。系统开始抓取每位队员近七日的操作强度、登录时长、设备损耗率。几分钟后，个性化配置建议表自动生成。

他将这份报告存入内部管理档案，备注为“首轮资源分配依据”。

苏瑶的消息在这个时候进来：“刚才看到你们签约成功的消息了，想问一下，我的专题报道里能不能提这次合作？”

他打开合同附件第7条，快速浏览一遍。联合传播条款允许第三方提及合作事实，但禁止披露金额与排他性内容。

他回复：“可以提，但不要写具体品牌名称。重点放在理念契合上。”

接着又补了一句：“我发你一段标准表述，照着用就行。”

片刻后，一段文字发送过去：“Nightbird团队与某科技品牌达成合作，双方基于对青年文化与真实表达的共同追求，将在未来三个月内推出联名产品，并开展系列内容共创。”

苏瑶很快回复：“明白，这就调整稿子。”

他关掉对话框，转而打开设备管理后台。新一批硬件的序列号已被录入系统，绑定追踪协议已激活。一旦出现异常转移或私自拆解，系统会即时报警。