“这意味着什么？”林悦问。

“意味着我们不能再只盯着眼前的比赛。”他说，“我们要学会同时看很多东西。对手的变化，市场的反应，甚至系统本身的运行状态。任何一个环节出问题，都可能影响整个团队。”

她点点头：“听起来像是……我们真的要变成一个职业组织了。”

“本来就是。”他说，“只是现在才开始认真对待这件事。”

语音解散后，其他人陆续下线。沈逸没有关闭文档，而是将页面最小化，切换回监控界面。六名队员的状态栏依旧亮着，能力数值缓慢上升，尤其是林悦的辅助联动效率，仍在持续增长。

他重新打开策略模拟空间，输入下一场比赛的地图参数。这一次，他不仅加入了现有的技能组合，还将青训候选人的基础模型纳入推演范围。系统开始计算多梯队轮换作战的可能性。

屏幕右下角弹出一条提示：【后备人才池初筛完成，符合条件者共计17人，其中3人具备高成长潜力】

他点了确认，把三人资料归入重点关注目录。

桌面上的水杯已经凉了。他端起来喝了一口，放下时发出轻微的磕碰声。

房间里只有设备运行的低鸣。

他盯着主屏上的战略文档，手指在桌面上轻轻敲击，一下，又一下。

文档最后一页写着一句话：

“我们现在不只是为了赢下一场比赛。”