“不会。”他回答，“商业化是为了让团队活下去，而不是改变我们怎么打比赛。你现在能用《元素共鸣术》，是因为我们赢了才有资源兑换。但如果哪天没人赞助，装备升级、场地维护、系统权限续费，这些钱从哪来？”

她没说话。

“我不是想把比赛变成生意。”他继续说，“我只是希望有一天，就算我不在，这个团队也能继续运转下去。有人能接替指挥位，有新人能补上空缺，有稳定的收入支撑训练。这才是长久之道。”

频道里又静了下来。

过了几秒，林悦轻声说：“我明白了。你是想让我们不只是一个临时组起来的队伍，而是一个真正能走下去的团体。”

“对。”他说，“我们现在打得不错，但对手也在变强。陈宇那边最近训练频率提高了近一倍，他们已经在准备反扑。如果我们还停留在‘赢一把算一把’的状态，迟早会被超过。”

有人叹了口气：“听你这么一说，感觉压力突然大了。”

“压力一直都在。”他说，“只是以前我们顾不上看那么远。现在有机会，就得把路铺好。”

接下来的半小时，大家逐项讨论。有人提出青训营需要专人负责，林悦主动表示愿意参与教学。有人担心公开直播会影响备战节奏，最终决定每月固定开放两场非核心训练供粉丝观看。关于公益项目，初步计划是在下个赛季启动试点，选择三所中学开展基础游戏素养课程。

沈逸一边听，一边在文档中修改。建议区不断弹出新留言，他也一一标注回应。

等讨论告一段落，他补充道：“这份文件不是命令，也不是最终版本。每个人都有编辑权限，每个月更新一次。谁有想法都可以加进去。”

“那万一改歪了呢？”有人开玩笑。

“那就再拉回来。”他说，“重要的是我们在往前走，而不是原地踏步。”

说完，他接入“风险响应模块”。三项触发条件设定完成：当舆论出现大规模负面导向、敌对阵营异常集训、或系统检测到未知数据流波动时，自动向所有成员发送预警。