沈逸的手指在键盘上停了几秒，屏幕上的训练报告已经归档完毕。房间里很安静，只有设备运转的轻微声响。他没有起身，也没有关闭系统界面，而是将光标移向了日志区域。

那里有一条标记为灰色的数据流，之前从未注意过。他点开记录，发现这是一段加密信息，指向一个名为“行为建模子系统”的模块。系统提示需要Ψ级权限才能解锁。

他输入绑定密钥，界面跳转出认证流程。几秒钟后，弹窗显示：“用户已完成基础任务链，满足‘深度认知’条件，功能开启。”

主界面左侧多出一个新的选项——“对手心理状态模拟分析”。

林悦的声音从通讯频道传来，“你还没休息？”

“刚发现点东西。”他说，“可能有用。”

她没再问，只是留在频道里等他下一步动作。

沈逸点击新功能入口，页面加载出一段说明：该模块可基于历史战斗数据，构建对手的心理模型，预测其在不同局势下的决策倾向与情绪波动节点。使用条件是目标人物至少有三场完整对战记录可供分析。

他立刻调取陈宇的五场公开比赛数据导入系统。进度条缓慢推进，二十秒后，三维模型生成完成。界面上出现一条动态曲线，标注着“攻击欲望”“风险容忍度”“压力阈值”等参数的变化趋势。

第一场模拟测试开始。

系统还原了其中一次关键团战。当时比分接近，敌方资源略占优。模型显示，在己方发起突袭前十七秒，陈宇的情绪值突然上升，攻击冲动增强，但反应精度下降。这个节点，正是他提前释放大招导致空档被破的时刻。

沈逸回放原始录像，时间轴对齐，误差不超过半秒。

功能有效。

他切换到团队共享界面，把结果整理成可视化图表，叠加在战斗回放画面上。热力图显示红色区域集中在逆风局中后期，说明对方在劣势时更容易做出激进选择。

“这不是运气。”他对林悦说，“他的操作习惯和情绪有关。”

“你是说，我们可以预判他什么时候会犯错？”她问。

“不只是犯错。”他说，“是知道他会在哪一秒想反打。”

林悦沉默了一会儿，“如果真是这样，那我们就不只是比技术了。”

“现在我们要比谁先看懂对方的心。”

他打开教学模式，将整个分析流程拆解成四步：数据导入、权重设定、模型校准、实战映射。每一步都配上简明图示，上传至团队学习库。

第二天上午，全员接入系统进行首次实操演练。