他重新靠回椅背，语气缓和了一些，但眼神依然坚定。

“所以，这件事不能到此为止。我们必须强硬，必须反击，必须让那两个当事人道歉。我们要向所有人传递一个信号：东贝坚持‘新鲜现做’的承诺没有变，也不会变。任何质疑和诋毁，我们都会追究到底。”

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王董叹了口气：“郑董，你的苦心我理解。但你想过没有，如果那两个人就是不道歉，甚至反过来咬我们一口，怎么办？现在舆论对我们并不完全有利。”

“那就打官司。”郑东说，“打到他们道歉为止。”

“打官司要时间，要钱，要精力。”李董皱眉，“而且结果未必如我们所愿。万一法院判定对方只是普通评价，不构成侵权，我们怎么办？到时候更难收场。”

“那就让官司拖下去。”郑东说，“拖到他们扛不住，拖到舆论忘记这件事。拖到所有人都觉得，是我们东贝在坚持原则，是他们在无理取闹。”

会议室里再次陷入沉默。几位董事交换着眼神，但没人再开口。

最后，王董缓缓说道：“郑董，你是董事长，也是创始人，东贝就像你的孩子。你心疼，我们理解。但企业做大了，就不能只凭感情用事。我们要考虑股东利益，考虑长远发展。这件事……适可而止吧。”

“适可而止？”郑东重复了一遍这四个字，忽然笑了，但那笑容里没有一点温度，“王董，李董，各位，我问你们一个问题：如果我们今天退一步，明天别人就会进十步。餐饮行业竞争多激烈，你们不是不知道。多少双眼睛盯着我们，等着我们犯错，等着我们露出破绽。今天我们可以对一句‘品质差一点很正常’适可而止，明天呢？后天呢？”

他站起身，双手撑在桌面上，身体微微前倾，目光扫过每一个人。

“东贝能走到今天，靠的不是妥协，是死磕。是跟食材供应商死磕，跟厨师团队死磕，跟门店管理死磕，跟每一个细节死磕。现在有人想拆我们的招牌，我们能妥协吗？”

没有人回答。

“不能。”郑东自己给出了答案，声音斩钉截铁，“这件事，没有适可而止。只有赢，或者输。”

他坐回去，整理了一下面前的报告，语气恢复平静：“继续下一个议题吧。”

接下来的会议，气氛异常沉闷。市场部汇报下季度促销方案，运营部谈新店选址，供应链说成本控制……每个人都按部就班地发言，但所有人的心思显然都不在这些议题上。

郑东偶尔点头，偶尔提问，但眼神始终有些飘忽。

会议在中午十二点结束。众人陆续离开会议室，郑东坐在原位没动。秘书进来收拾东西，小声问：“郑董，午餐送到办公室还是去餐厅？”

“不吃了。”郑东摆摆手，“给我泡杯茶。”

秘书应声退下。很快，一杯刚沏的龙井端了上来，热气袅袅。

郑东没喝。他拿起手机，拨通了老邢的电话。

“郑总，想通了？”老邢的声音依然粗哑，背景音安静了很多，应该是在室内。

“继续。”郑东说，“按你说的，升级。”

“想怎么升？”