“这样吧，为了表示对你们的感谢和奖励，我准备拿出一笔钱来给大家一个意外的奖励！”

“那么,我决定给每个人一辆新摩托车作为奖励!”林妮笑着宣布。

刘丝丝惊呆了“什么?!一辆摩托车?!您这不是开玩笑吧!”

林妮自信的说到：“我说到做到。你们这群人日夜不离不弃,让生意有了今天的覆盖面与名声。一辆摩托车算什么,这不过是我的一点心意。”

“这真是太慷慨了!大家一定会非常开心的!”刘丝丝激动地说道！

林妮满意地点点头：“那就这么定了。今天开始着手办理,每个人一辆新摩托车。

这不仅是奖励,也象征着我对大家的信任与期望。祝贺大家,我们一起创造了属于自己的辉煌!”

众人听说，林妮要奖励所有的员工每人一辆摩托车，都惊呆了，这可是有200多号员工呀，这笔奖励可不是小数目呀！

然而,对林妮来说,这不仅是一笔奖励的开支,更是一种投资。

她需要通过这一举措进一步提高员工的士气与归属感,让大家真正看到企业发展的成果与回报。

这可以让员工在工作中展露出主人翁的态度,更积极主动地投入,这对企业的长远发展至关重要。

林妮相信,这笔开支虽然短期内会产生一定的压力,但是从长远来看,员工的积极性与团队凝聚力提高可以带来更大的收益。

她需要员工与企业共同成长,一起达到更高的台阶,这需要企业在必要时提供相应的激励与回馈。

这也是老板对员工的一种信任,希望大家能够以更宽广的视角看待企业的发展,主动出谋划策,真正成为公司的股东与伙伴。

当然,林妮也需要在奖励的同时继续严格管理与考核,让员工明白公司的发展离不开每个人的努力。

一辆摩托车虽然体现了企业对员工的重视,但是员工的表现与贡献才是决定未来回报的关键。

“我真是服了你了，你这大手笔呀！”事后这刘德勇和张小涛都佩服林妮的做法！

“其实我要的就是每个员工都能像店长一样，每个员工都能像老板一样！”

“是呀，现在我们的员工，就像是打了鸡血一样，一周本来有一天休息的，现在都不休了！”