第171章 靳言计策管理

女服务员说出自己内心的真实想法,尤其在靳言让她说的时候,她知道只要有这个机会,就能够有更多的机会,更多的可能。

“何佑熙!听到没有?她说的这些事情一定要调查清楚!”

靳言对何佑熙说。

“大哥跟你说话呢,你听到了吗?”

靳媛用手在何佑熙的眼前晃了晃。

“明白!大哥,我会去调查清楚的!”

何佑熙觉得靳言现在可能会彻查整个度假村,因为度假村里面的人员架构问题,有着严重的管理疏忽。

事情已经闹到了现在这个地步,埋怨谁也没有用,提升谁都是一种企业的管理套路。

那个被欺负的眼镜男服务员提升,其实就是靳言用的障眼法。

目的就是为了引发矛盾,使整个美食街的人说出真话。

在职场上,尤其是最低层次的职场,很多人会因为自己得不到公正的对待而说出真话。当然也有很多是阿谀奉承的人,更何况靳言在行业里沉浮了多年,怎么可能看不清一个人背后想要表达的含义呢?

靳言几句话就能了解整个度假村的组织结构问题,还有管理问题,以及服务员对待顾客之间的矛盾问题,所有的问题加以改善,这个度假村才会提升整体的利益。

靳言带着安漫来这里寻求浪漫是第一个要素。能够顺便把度假村的问题解决是第二个要素。

两个要素解决完,正是靳言想要达到双赢的局面。

周围有人拍摄小视频发酵整个事件也是靳言想要得到的广告效果。

利用人心,利用舆论,利用职场的矛盾,可以直接把整个度假村的问题解决,甚至能够一举击败竞争对手。

同时靳言觉得可以好好提升一下何佑熙的技能。术业有专攻,既然何佑熙