陈教授点头：“应用软件部要和用户单位紧密合作。搞雷达的、搞导弹的、搞电力的，他们最清楚自己的需求。我们的人要驻场，和他们一起干。”

吕辰记下来：“应用软件部，编制暂定40人，设部长1人，副部长3人。下设雷达组、导弹组、电力组、卫星组四个专业组。”

培训部负责编写使用手册、编程指南、维护手册，并对全国用户进行技术培训。

“手册要写得通俗易懂。”陈教授强调，“不要满篇术语，要让一线工程师能看懂。配图、配案例、配习题。工人看完就能上手。”

吕辰补充道：“培训要分层次。领导干部的培训，重点是能干什么，不是怎么干。技术骨干的培训，要上机实操，手把手教。普通操作人员的培训，要侧重日常使用和维护。”

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陈教授点头认可。

“培训部，编制暂定15人，设部长1人，副部长1人。”

技术支持部负责处理各地用户的问题反馈，派技术人员现场支援。

“全国各地的用户，出了问题，首先找的就是这个部门。”吕辰说，“所以技术支持部的人，技术要过硬，沟通能力要强，还要能吃苦。动不动就要出差，一去就是十天半个月。”

陈教授想了想，加了一句：“技术支持部要建一个问题库。每一个用户反馈的问题，都要记录在案，什么问题、怎么解决的、有没有更好的办法。这个库积累起来，就是最宝贵的经验。”

“编制暂定20人，设部长1人，副部长2人。”

综合管理部负责行政、人事、财务、保密、档案等事务。

“综合管理部是不管部。”吕辰笑着说，“其他四个部门不管的事，都归它管。”

陈教授也笑了：“但这个部门最关键。尤其是保密和档案，一点都不能马虎。”

“综合管理部，编制暂定10人，设主任1人。”

五个部门的编制加起来，一共115人。

陈教授看完数字，皱了皱眉：“115人，理论组现在没有这么多人手。”

吕辰早就想好了这个问题：“人员从三个渠道来。”

“第一，从理论组现有人员中抽调。研究生、博士生，他们理论基础扎实，工程实践充分，这是核心支柱。”

“第二，从星河计划各协作单位抽调。北大、北钢院、哈工大、西军电……这些单位都有搞计算机软件的人才。以星河计划的名义，借调或者双聘。”

“第三，从毕业生中招聘，挑理论基础出的，直接招进来锻炼。”

陈教授听完，沉默了一会儿：“115人的规模，是不是太大了？”

吕辰摇了摇头：“陈教授，您放心，这点人还不够，国会有多少台午马？一台午马需要多少系统软件？每一个用户都需要培训，每一个问题都需要支持。115人，只少不多。”

他顿了顿：“需要要的人只会越来越多。”

他又补充道：“而且，这个编制还不是一步到位，随着星河计划的开展，工业计算机、昆仑1机等陆续研发出来，程序需求会越来越大。115人，只能算是先搭个班子，要不了几年，上千人的团队都不一定能保证需求。”

陈教授想了想，点了点头。

两人又说起经费与待遇，这是最现实的问题。

吕辰的方案里，写了三条经费来源。

首先，肯定是星河计划的专项经费。程序设计院是星河计划的组成部分，理应获得专项经费支持。

其次是技术服务收入，用户单位的培训、技术支持、定制开发，都可以收费。

最后是软件销售，应用软件部开发的专用程序库、算法包，可以作为产品出售。

“三条腿走路，比单靠国家拨款稳当。”陈教授看着那三条，点了点头。

……

两个人一直讨论到深夜。

茶换了两泡，烟抽了半包。

桌上的稿纸越堆越高，最后定下来的章程，一共十二条。

吕辰把章程从头到尾念了一遍：

星河计划程序设计院章程（草案）

第一条（宗旨） 程序设计院是为昆仑系列科研计算机及后续机型提供系统软件开发、维护、定制、推广服务的专业技术机构，旨在保障星河计划相关计算机系统的稳定运行，服务全国用户……

念完之后，吕辰抬起头，看着陈教授。

陈教授没说话，拿起笔，在草案最后一页签了自己的名字。

“可以了。”他把笔放下，“明天，我把这份章程带到理论组，征求他们的意见，没问题就正式上报星河计划了。”

吕辰点了点头，把章程收好，放进一个牛皮纸袋里，打个结，递给了陈教授。

陈教授接过：“小吕，你说这个设计院，能撑多久？”