球进！灯亮！准绝杀！

“耶斯！！！” 黑队替补席瞬间沸腾起来！

霍华德第一个冲过来，兴奋地搂住陆鸣的脖子：“干得漂亮！陆！我就知道你能行！这球有我奶奶保佑的功劳！”（他依然执着于他的东方神秘力量理论）。

纳什也走过来，微笑着与陆鸣击掌：“出色的选择，果断的出手。”

陆鸣长长地呼出一口气，感觉心脏还在剧烈地跳动。他下意识地看向底角的科比。

科比脸上依旧没什么表情，只是微微点了点头，然后便转身走向场边，开始进行赛后的拉伸。没有赞美，没有鼓励，仿佛这一切理所当然。但这种“理所当然”的态度，本身就是一种最高级别的认可。

计划的第二步，是“更衣室话语权的默许提升”。

一次训练后的战术复盘会议上，助理教练正在讲解一个防守轮转的细节问题。霍华德似乎有些不同的看法，低声和旁边的加索尔争论了几句，声音不大，但在安静的会议室里显得有些突兀。

科比坐在前排，闭目养神，仿佛没有听见。

陆鸣看了看有些争执的两人，又看了看无动于衷的科比，深吸一口气，开口说道：“德怀特，保罗，我觉得教练说的有道理。如果我们在这里换防更快一点，确实能堵住那个传球路线。我们可以试试在下次对抗中执行这个策略。”

他的声音清晰而平稳，带着一种不容置疑的认真。

霍华德和加索尔都愣了一下，看向陆鸣。会议室里其他人的目光也集中过来。

短暂的沉默后，霍华德挠了挠头：“呃……好吧，陆，你说得对，我们可以试试。”

加索尔也点了点头：“确实，那个位置的轮转我们之前做得不够好。”

一场小小的争论，因为陆鸣的介入而平息。科比依旧闭着眼睛，但嘴角几不可察地动了一下。他要的，就是陆鸣在这种时候，敢于站出来，用道理和态度，而不是靠嗓门和脾气，去凝聚团队。这是一种无形的领袖气质的建立。

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计划的第三步，也是最重要的一步，是“精神层面的引导与拷问”。

这天训练结束后，更衣室里只剩下科比和陆鸣。