中午，宋惜尧简单用餐后，休息片刻，继续处理门店运营事务，核对上午销售数据，整理顾客反馈意见。

针对顾客提出的产品包装、试用装、服务流程等问题，与团队商议优化方案，当日完成调整。

她将优化内容同步给萧朔，萧朔认可调整方向，提出结合本地消费偏好，推出专属优惠活动，提升顾客复购率，宋惜尧表示会尽快制定活动方案，落地执行。

下午，宋惜尧组织海外团队开展培训，针对产品知识、销售技巧、顾客服务、应急处理等内容进行强化，提升团队专业能力。

培训过程中，她结合首日运营案例，讲解实际问题解决方法，鼓励员工主动沟通、积极服务，树立品牌良好形象。

萧朔在国内通过线上会议参与培训总结，肯定团队工作状态，为员工加油鼓劲。

说明总部会持续提供培训资源与技术支持，助力海外团队成长。

傍晚，门店客流减少，宋惜尧完成当日工作复盘，统计销售数据、顾客流量、产品动销情况，形成书面报告，发送给萧朔与国内总部。

萧朔收到报告后，仔细研读，分析数据走势，肯定首日运营成果，指出需要优化的环节，与宋惜尧远程沟通次日工作计划，明确库存补货、营销推广、合作推进等重点任务。

晚间，两人准时开启视频通话，萧朔先关心宋惜尧的身体状态，询问一天工作是否劳累，叮嘱她结束工作后及时休息。

宋惜尧笑着回应状态良好，首日运营顺利，团队配合默契，工作推进比预期顺畅。

她分享当日遇到的暖心细节，有本地顾客主动夸赞产品使用效果，表达复购意愿。

还有合作商主动提出拓展合作，让她对海外市场更有信心。