第576章 心态调整的新方法

“可你的身体记住了。”李教授说,“你怕的不是失误,是你失误后,没人替你扛。”

没人接话。

沈逸起身,走到圈中,拿起一张卡:“我来。”

他闭眼两秒,再睁眼时声音低了:“刚才那波团,我大招放早了。我没等信号,我以为我能秒他。”

没人说话。

“我怕等下去,节奏会被打乱。”他声音更轻,“结果我一动,你们全动,集火目标错了——是我带偏了节奏。”

林悦眼眶突然红了:“上周预选赛……我也是这么想的。我看到刺客切后排,我慌了,提前交了控,结果主C没跟上,团炸了。”

张昊低头搓手。

系统提示浮现:【情绪共鸣触发,团队心理壁垒松动,建议深化干预】

李教授看了沈逸一眼,点头。

“最后一项。”他带人走到房间另一侧,“压力迷宫。”

通道用软隔板搭成,地上铺满铃铛。队员戴眼罩,目标是摸到终点的旗帜。规则只有一条:不能发出声音。

沈逸站在监控台前,调出生理监测界面。每个人的心率、皮电反应、呼吸深度实时显示。

第一人顺利通过。

第二人走到一半,李教授按下遥控器。录音响起——是比赛失败后观众席的嘘声,混着弹幕刷屏:“菜就多练”“这队解散吧”。

那人脚步一顿,但继续往前,拿到了旗。

轮到张昊。

他进去前三步很稳。嘘声响起时,他身体明显一缩。走到中途,突然停下。

“我不玩了。”他说。

“只剩两米。”李教授说。

“我知道是假的!”他声音发紧,“可我就是……不想再听这种声音。”

他摘下眼罩,脸色发白。

沈逸没说话,调出系统界面。

【检测到高压力回避行为,匹配历史失败记忆(第37场训练赛团灭),风险等级:中】

【建议:72小时内进行一对一心理对话】

小主,

他把数据存进加密文件夹,命名:【心理裂隙 · 监测中】

训练结束,队员陆续离开。李教授递来一份简报:“他们不怕输,怕的是被当成‘罪人’。尤其是核心位,越强的人,越不敢承认自己会错。”