“不是上课。”沈逸看着屏幕，“是谈条件。我们有我们的底线，他们也有他们的目标。只要能找到交集，就不算难事。”

林悦站起身，拿起空杯子准备去接水。走到门口时她停下，“对了，我刚才路过休息区，听见张远说了一句——‘别让我们打得不像自己’。”

沈逸的手指顿了一下。

他重新打开队员匿名反馈通道，发现已经有四条提交记录。

张远写的是：“别让赞助商决定我们怎么打。”

李响写的是：“可以露产品，但别念台词。”

王哲写的是：“LOGO不能改，那是我们的脸。”

小陈写的是：“希望比赛还是比赛。”

这些话都没什么修饰，直白得很。

但正是这种直白，让他确认了一件事：这支队伍还在想着赢，而不是想着怎么应付场面。

林悦倒完水回来，看见他正在导出反馈摘要。

“你要把这些也放进提案里？”她问。

“不放正文。”沈逸说，“但我会在会议开场时提一句——这些建议，来自每天在场上拼命的人。”

林悦坐回位置，“那句话够用了。”

两人继续修改文档。时间一点点过去，训练厅里的其他人陆续离开，只剩他们两个还留在控制台前。

终端屏幕左侧是未发送的提案草稿，右侧是系统实时监控面板。赞助商的会议提醒静静挂在角落，倒计时显示还剩十四小时三十二分钟。

沈逸最后看了一遍全文，将文件命名为“合作优化建议_V1”，保存至共享目录。

林悦伸了个懒腰，“我去打印一份纸质版，明天带过去。”

她起身走向打印机，按下输出键。纸张缓缓送出，墨迹未干。

沈逸的目光落在提案第三页的段落末尾。那里写着一行加粗字：

**真正的合作，不是一方覆盖另一方的声音，而是让两种声音同时被听见。**

打印机发出轻微的嗡鸣，最后一张纸落下。