沈逸看了她一眼，把这条也记进备注。“说明问题不止存在于操作中，连日常感知都在受影响。”

“所以是什么原因？”张远问。

“还不确定。”他关闭公共频道，转为文字通知：“从现在开始，实行双轨反馈制。除了战术报告，每人每天提交一份简短的感知记录。内容包括：是否有短暂失神、记忆断层、感官错位等情况，时间地点都要写清楚。”

“这东西真有用？”王哲嘀咕。

“你现在质疑它，是因为你觉得没事。”沈逸看着他，“但如果哪天你在比赛中突然听不到指令，队友的位置在你眼里偏移半秒，你会输得不明不白。”

这话让所有人都静了下来。

“我们不怕强敌。”他继续说，“怕的是被蒙住眼睛打架。现在不是冲刺终点，而是看清前方有没有陷阱。”

会议结束后，队员们陆续回到位置。有人开始填写第一份感知日志，有人低声讨论刚才提到的现象。张远反复检查了自己的耳机接口，小陈翻出前几天的笔记对比自己当时的记录是否完整。

林悦坐在记录区，打开平板，手指停在输入框上方。她回想今天早上进入训练厅时的感觉，阳光照进来，但她记得那一刻眼前似乎暗了一下，像云遮住了太阳，可实际上天气晴朗。

她写下：“上午九点十七分，入门瞬间视野变暗约一秒，无实际遮挡物。”

提交后，她抬头看向沈逸的背影。他正盯着屏幕，手指快速滑动，不断将新提交的日志与系统数据交叉比对。

“你说得对。”她轻声说，“确实有点不对劲。”

沈逸没有回头，只微微点了点头。

系统界面上，一条新的趋势线正在生成。原本平缓的情绪波动图中，出现了规律性的低谷，间隔精确到每四十三分钟一次。每次低谷持续十二秒左右，恰好覆盖战术讲解结束后的关键过渡期。

他调出权限管理页面，手动升级监控等级，启用“情绪共振分析模型”。这个功能可以捕捉团队成员之间微妙的精神同步变化，通常用于识别高压下的集体焦虑，但现在，他怀疑有某种外部因素正在引发非自然的共振。

就在这时，林悦的日志条目被系统自动标红。

【异常事件：视觉偏差】

【发生时间：09:17 AM】