“问题不在动作。”林悦在旁记录，“他们在等命令，不敢自己做决定。”

沈逸点头。“那就换方式。”

他退出实战模块，切到录像分析界面。十段职业赛经典进攻片段已剪辑完成，每一段都截取自资源争夺、技能真空期或假退诱敌的关键时刻。

“看这段。”他播放其中一例，“对面假装撤退，其实埋伏三人绕后。但我们没追，反而后撤布阵。为什么？”

队员小舟回答：“因为他们打野不见了。”

“对。”沈逸继续，“不是靠直觉，是看到信息。视野差一秒，决策差十步。”

接下来的研讨用了四十分钟。每个人都要说出自己认为该进攻或该等待的理由。沈逸不做评判，只引导他们对比职业选手的选择逻辑。

“节奏不是谁先动手。”他说，“是知道什么时候动手最稳。”

讨论结束，再次进入模拟实战。这次情境复刻刚才看过的案例：敌方佯装撤退，留下两个残血单位引诱追击。

“能打吗？”沈逸问。

“不能。”林悦立刻答，“打野不在视野里，大概率有埋伏。”

“好。”沈逸启动场景，“试试你们能不能在实战里也这么想。”

这一轮，全队选择按兵不动。三秒后，两侧草丛果然跳出四人包抄阵容。

成功避险。

接下来两天，训练节奏加快。沈逸设计复合任务：先经历一轮高速攻防转换，紧接着进入资源争夺阶段，中间不留缓冲时间。系统实时记录每人响应延迟值、误判率和协作指数。

第三天下午，数据汇总出来。平均反应速度提升27%，进攻误判率下降41%。盾手和辅助之间的协防衔接从三次脱节降到零。