“不会，我们会划分体验区和种植区，体验区由村民负责管理，收益归村民所有。”林砚补充道，“而且我们还会引进有机种植技术，提高水稻的品质和附加值，让大家的收入比以前更高。”

王婶被说动了，同意让项目组进行测绘。这件事让林砚明白，土地的记忆不仅包括历史、文化，还有村民们当下的生活与情感。只有尊重这些记忆，才能赢得村民的信任。

第三章 职场博弈，坚守初心

调研工作进行到第三个月，项目组完成了初步的规划方案。方案中，保留了全村80%的古民居、祠堂、老磨坊等历史建筑，将烈士墓地打造成红色教育基地，农田规划为农耕文化体验区，同时新建非遗工坊、生态民宿、游客服务中心等设施，建筑风格与乡村风貌保持一致。

然而，方案上报集团后，却遭到了质疑。集团副总裁张涛带队来到青溪村考察，看完规划方案后，脸色阴沉。

“林砚，你这做的是什么方案？”张涛把方案摔在桌上，“我们投了十几个亿，不是让你搞慈善的！保留这么多老房子，新建的设施又这么低调，怎么吸引游客？怎么赚钱？”

“张总，青溪村的核心竞争力就是它的原生态和历史底蕴。”林砚据理力争，“过度商业化会破坏乡村的肌理和记忆，游客现在追求的是沉浸式体验，不是千篇一律的商业街。”

“沉浸式体验？能当饭吃吗？”张涛冷笑，“我不管什么记忆、底蕴，我要的是回报率！”他指着规划图，“这里，烈士墓地那块地，位置这么好，必须建高端酒店；还有那片农田，改成高尔夫球场，吸引高端客户；古民居拆了，建仿古商业街，租金就能赚一大笔！”

林砚简直不敢相信自己的耳朵：“张总，烈士墓地是历史遗迹，拆了是对先烈的亵渎；农田是村民的命根子，改成高尔夫球场会破坏生态；古民居是青溪村的灵魂，拆了就再也找不回来了！”

“你少跟我讲这些大道理！”张涛的语气强硬，“我是项目的总负责人，方案必须按照我的要求改！否则，你这个项目总负责人就别当了！”

职场的压力瞬间袭来。项目组的成员们也慌了神，小杨私下劝林砚：“林姐，张总是集团的老总的心腹，我们得罪不起。要不，我们稍微妥协一下？”

“妥协？”林砚看着桌上的规划图，想起了李大爷递给他的铜烟盒，想起了王婶讲述的开垦农田的故事，想起了村民们期盼又警惕的眼神，“我们不能妥协。如果按照张总的要求改，青溪村就毁了，我们就是历史的罪人。”

当晚，林砚独自一人来到祠堂。月光透过雕花窗棂，洒在空荡荡的祠堂里，梁上的木雕在月光下若隐若现，仿佛在诉说着百年的沧桑。她拿出手机，翻看着调研时拍的照片：李大爷抚摸烈士墓碑的背影、王婶在农田里劳作的身影、村民们展示老物件时骄傲的笑容……这些画面，坚定了她的决心。

她决定向上级申诉。她整理了详细的调研报告，附上村民的签名请愿书、历史遗迹的考证资料，还有专家对项目方案的认可意见，发送给了集团董事长。同时，她还联系了当地的文旅局、文物局，希望得到政府部门的支持。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

等待回复的日子里，张涛处处给她使绊子。他冻结了项目的部分资金，撤走了几名核心技术人员，还在团队内部散布谣言，说林砚固执己见、不顾大局，导致项目停滞不前。项目组的士气低落，有人开始动摇，甚至提出了辞职。

林砚没有退缩。她一边安抚团队成员的情绪，一边自掏腰包垫付了部分调研费用，一边继续走访村民，向他们说明情况，争取他们的理解和支持。村民们得知后，自发组织起来，给项目组送米送菜，还联名写信给集团，支持林砚的方案。

“林设计师，我们相信你。”李大爷握着她的手，“你是真心为青溪村好，我们跟着你干！”

在村民们的支持下，项目组的成员们重新振作起来。大家利用有限的资源，继续完善方案，优化设计细节，等待集团的最终决策。

第四章 记忆落地，故土新生

半个月后，集团董事长亲自来到青溪村考察。他没有通知张涛，而是在林砚的陪同下，走访了村民，查看了历史遗迹，听取了村民们的意见。

在烈士墓地，李大爷向董事长讲述了游击队员的英雄事迹，拿出了那枚铜烟盒。董事长接过烟盒，沉默了许久：“这么珍贵的历史记忆，我们不能弄丢。”

在农田里，王婶向董事长介绍了祖先开垦农田的艰辛，以及村民们对土地的感情。董事长看着金黄的稻田，感慨道：“农耕文化是我们的根，必须保留。”

在祠堂，董事长看着梁上的木雕、柱子上的对联，对林砚说：“你的方案是对的。青溪村的价值，就在于它的原生态和历史底蕴。我们做企业，不能只追求经济效益，还要有社会责任感。”

考察结束后，董事长当场宣布：撤销张涛的项目总负责人职务，由林砚全权负责项目的推进；集团将追加2亿元资金，用于历史建筑的修复和非遗文化的传承；项目方案按照林砚的规划执行，任何部门和个人不得擅自更改。

这个消息传来，项目组和村民们都欢呼雀跃。张涛灰溜溜地离开了青溪村，那些动摇的团队成员也纷纷表示，要跟着林砚好好干。