一旁的程辛听完也是点了点头，然后看向众人笑着说道

「今天坐在这里的就是聚星工作室的初创团队，等之后工作室发展起来了，你们也都是老员工了。因此，为了激发大家的积极性和创造力，也是为了感谢大家愿意跟我们一起从头开始，我们董事会商议决定，会拿出10%的股本作为奖励给到大家。」

听到这话，在座的普通员工们眼睛都亮了起来。

他们大多都是从天盛派驻过来帮忙的，不一定会在这里久留。

他们之所以愿意来，很大程度上也是看中了“黄猿”的这块金字招牌。即便他们之后回到天盛文化，那也会成为简历上浓墨重彩的一笔。

大家心里都很清楚，这种股份激励给到员工的股份并不会很多，甚至可能还会抵扣一部分的工资待遇。

但即便如此，几人依然难掩内心的激动。

在他们看来，股份所代表的意义远不止于经济层面的收益。它是一种身份的认同，是对自己能力和价值的肯定。如果有机会，谁又愿意一辈子都给别人打工呢？

更何况，只要有张德帅在，这个工作室就有无限的潜力。这笔买卖几乎可以说是稳赚不赔的。

见大家的斗志都被点燃，张德帅笑着说道

「各位，工作室的发展离不开在座各位的努力与付出。不管你们未来是选择留下还是回到天盛文化，我都希望在接下来的日子里，我们可以一起努力，将聚星的名声打响。」

就这样，聚星工作室的业务如火如荼地展开。

最近恰逢学生放假，炎夏各地的演出层出不穷。这倒是很大程度上解决了工作室前期可能遇到的资金问题，不需要张德帅独自扛起整个工作室的业绩了。