“兄弟们！我排在第3230名，系统提示我7天后就能提车（晒图.jpg）”

“你这算啥！我群里还有排第1名的，刚抢完，附近中泰4S店的销售就打电话来恭喜了（晒群聊截图）”

“听说这次峰哥卖车，为了追求好看有很多订单都是刷的，不知道是不是真的（怀疑）”

“刷单？笑死了！楼上的你怕不知道现在黄牛有多么猛！赛道版的直接加价20万提前面序列的现车！（有钱人的世界我们不懂）”

“抢到前5万名的兄弟姐妹基本都发财了！就算自己不开，转手卖掉都有大几万进项（哭着吃柠檬）”

“这算啥？我跟你们说鼎峰、蓝卫内部员工买这款车，APP里还送了10万的大额抵现券！（晒工牌）”

“卧槽！多少？10万代金券？那落地不是只要8.88万了？（瞪眼）”

“给峰哥打工可太爽了！（羡慕）”

评论区里各种小道消息漫天乱飞。

不少蓝卫科技和鼎峰投资内部员工出来证实了这一点。

一些内部员工在抢到前5万名后，通过福利规则和代金券叠加，最便宜的落地只需要6.88万。

一台能破3秒的C级纯电轿跑，卖出了堪比BYD秦网约车的价格。

等到这消息一发酵，网友们都集体吃了一个大柠檬，酸麻了！

不过针对集体公司内部员工，鼎峰中泰这边也出台了相应的限售规则。

只能允许有驾照或者家庭有驾照的员工购买，而且买完之后汽车产权不得进行变更。

就算想卖车套现，也只能把车卖回给公司。

避免了出现类似汽车销售市场里那些0公里二手车、或者员工内部价来消耗集体产能资源，损公肥私的情况出现。

不过饶是如此，依旧有不少年轻的求职者，对于蓝卫科技、鼎峰投资这种看得见的福利趋之若鹜。

在《10分钟总订单破百万》的新闻扩散出去后，来自世界各地的求职简历疯狂投向了HR的邮箱。