“这一路走来，无论是管理层，还是我们的基层员工都非常不容易。”

“经常熬夜加班的程序员，头发那都是一把一把的往下掉。还有负责对接客户的客服人员，一坐就是一个通宵。”

“为此我们运营中心的保洁阿姨们都经常投诉，说咱们的吸尘器老是被头发堵住。”

“我这个当老板的，一听到这样的话心里都是非常过意不去。”

“所以借着着这次IPO上市的机会，我将对内部捐出名下5%的蓝卫商城股票成立一个奖池，用来在接下来几年的年终考核中，奖励那些在工作岗位中表现突出，拥有卓越贡献的优秀员工！”

这一消息一宣布，整个蓝卫商城的园区内都哗然一片。

大老板这是语不出惊人，死不休啊！

刚刚完成IPO上市造富了一大批员工。

现在又下放5%的股份激励出来，那得让多少新加入的新员工们打鸡血啊？

毕竟按照羡慕的蓝卫商城市值，5%的股份可是市值800多亿人民币。

真要搞这一套叠加式激励，估计到了年终整个蓝卫商城内部各大部门都得卷出火星子来。

当然，陈峰在宣布完新一轮激励后，故意拿手做了个倾听外面欢呼的举动，然后笑着对直播镜头道：“看来大家都非常现实，都