六月七日再次宣布，增加鹏城地区生产线员工的薪酬及工资，将经考核合格的一线员工（含作业员及线组长）的基本薪酬及工资由1200元调升至每月2000元。

但就像航康媒体说的那样，说在物质层面，富土康是待遇优渥的公司，所以吸引很多人进入，但在精神层面，富土康就是一家“血汗工厂”。

员工进入富土康，首先就要签一份“自愿加班协议书”，即保证每个员工都 “自愿”加班。

而员工的底薪一般很低，如果要拿高薪，必须靠不断加班来获得。

但这种“自愿加班”实质上并不是自愿的，因为协议上已经写明，如果选择加班，必须整个月都加班，如果选择不加班，那么整个月都没有机会加班。

同时，线长等对员工的绩效考核起着决定性的作用，对待员工的方式非常粗暴。

而这，也是造成一些工人承受不住，身体和精神上的双重压力，从而选择自杀的最主要原因！

……

一名富土康的工人，就曾写过一首诗，其中的一节是：

少年

某个凌晨

从一楼数到十三楼

数完就到了楼顶

他

飞啊飞

鸟的动作

不可模仿

……

地球

比龙华镇略大

迎面撞来

速度

领走了少年

米

领走了小小的白