习惯了一种扭曲的、充满冲突却也异常深刻的联结？

索蒙看着夏娃此刻的表情，眼眸中闪过一丝极其复杂的情绪。他并非没有感情，只是他的感情表达方式与常人不同，更倾向于逻辑分析和解决问题。看到夏娃这样，他知道自己的话或许过于直接，但在他看来，婉转的安慰解决不了根本问题。

他沉默了片刻，然后从自己随身携带的、永远一丝不苟的公文包侧袋里，取出了一小包未开封的纸巾——品牌是他评估过吸水性和柔软度最优的——轻轻放在了夏娃旁边的礁石上。

“难受的话可以哭出来，这是正常的生理现象。”索蒙的声音比刚才稍微放缓了一些，但依旧清晰“但根据我的观察和分析，你目前面临的问题，核心不在于如何‘改变’或‘矫正’雷克斯部长——那已被证明是低效甚至反效的。问题在于，你需要重新定义你与他的关系边界，以及你在其中扮演的角色。”

他停顿了一下，似乎在组织更精准的语言：“是继续做那个无限责任、试图为他的一切行为兜底的‘监护人’，还是退回到一个符合协会层级关系的、冷静的‘上级’与‘同事’位置？不同的角色定位，意味着不同的行为模式和期望值，也会带来截然不同的情绪消耗。”

夏娃抬起头，她看着索蒙，这个平日里让她觉得刻板到不近人情的男人，此刻却用他那种独特的、冰冷又直接的方式，试图为她梳理一团乱麻。

“我……我不知道。”夏娃的声音带着一丝沙哑“这么多年……我已经不知道该怎么和他保持‘同事’距离了。”

“那就学习。”索蒙的回答简洁明了“就像学习任何一项新的规章或技能。设定清晰的界限：什么是你必须管的，什么是你可以建议的，什么是你完全不必过问的——然后，严格执行。”

他看了看夏娃依旧迷茫的眼神，补充道：“这很难，尤其是面对一个惯于越界和挑衅的对象。但这是唯一能降低你无谓消耗、同时可能促使对方不得不开始为自己行为负责的方法。”

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索蒙站起身，拍了拍西装裤上并不存在的沙粒。海风吹起他一丝不苟的鬓角。

“夏娃部长，你是我在总部少数认可的专业人士之一。你的能力、你的原则性，对协会至关重要。我不希望看到你因为一段……非理性的人际关系，持续损耗自己的职业价值和个人状态。”

他顿了顿，语气罕见地带上了一丝几不可察的，可以称之为“温和”的意味：“这次疗养是个机会。物理上的距离，有时能带来心理上的清晰度。好好想想。如果需要，我可以提供一些关于设定职场界限和进行困难沟通的标准化流程资料，虽然那主要是针对普通员工关系的。”

说完，他对夏娃微微颔首，然后转身，迈着那种精确而平稳的步伐，沿着来时的步道离开了。留下夏娃一个人，坐在礁石上，旁边放着那包他留下的纸巾。