官场上，类似季道全的例子其实并不算少。

只不过很少有人能像季道全一样如此鲜明罢了。

季道全的性格，在省委那都是出了名的，在龙夏纪委体系之中其实也是出了名的。

当年，季道全止步于省纪委书记这个位置，还不知道有多少人暗中感慨过，叹息过，认为如果不是因为季道全的性格，恐怕以他的能力，就算是最终走到陆副总那个高度，甚至是更胜一筹的可能性也不是没有！

当然，可能性肯定不是很高就是了。

但最起码，一个正部级，是八九不离十的，哪怕更上半步，走到副总那个级别，也有三四成的概率。

这就是季道全的能力！

在整个龙夏的纪委监察体系之中，或许有人能和他的能力相提并论，但绝没有人能够超过他！

可就是如此璀璨的未来，却因为季道全那强硬的，不知道变通的耿直性格，给毁了一大半！

毕竟，在官场上，哪怕是纪委这样的，工作性质本就有些得罪人的系统里，人情世故也是少不了的。

很简单的一个道理——同样调查一个案子，同样调查一个目标。

情商低的，在调查过程中，不仅仅只是会得罪了目标人物，可能还会得罪到其他人。

就比如在华中省调查孙育良这么一个省委常委，情商低的人就很有可能不仅仅只是得罪了孙育良，还会把整个华中省委给得罪个遍！

但如果是情商高的，在同样能够达到目的的前提下，缩小自己波及的范围，不会影响组织内部的团结和稳定。

谁更值得用？

当然是后者！

所以，季道全的能力很强，非常强，但越强，就越不可能走到京纪委大领导那个位置，因为真要让他坐上那个位置，怕是整个龙夏的纪委体系都得乱成一锅粥。

合适的人，要放在合适的位置，这才是稳定的前提。

说回夏风，也是一样的。