他直接反其道而行之，给员工涨薪，就是在向员工们释放出一个信号：山海地产还好着呢！

他这一招果然很有效。

很多员工听到之后，立即打消了疑虑，兴高采烈，又充满了干劲！

王二海之所以能够使用这一招，那是因为他公司规模不大，员工薪酬统一涨500，就算20个员工，那一个月多出来的开支，也才一万而已。

更别说山海地产，走了七八个员工之后，现在只剩20个员工都不到。

如果每个月多支付一万块钱的支出，就能稳住内部状况，那这笔钱无疑是花得值得的！

但前提是，王二海手头上得有钱！

开完会，提振完员工的信心。

当天下午，银行就闻着味过来了。

委婉地咨询王二海的经济状况。

王二海自然是对各种板上钉钉的事实都矢口否认，并且斩钉截铁地说自己资金充裕，绝对不会逾期！

而另一边，一些下游合作商，也开始打电话过来催款。

山海地产一个中介公司，怎么会有下游合作商呢？

那是因为山海地产之前除了做一线卖房生意之外，还做发包生意。

春城花园、篁胜新城，以及后来他上下打点关系搞来的好几个楼盘，山海地产都是拿到了独家的销售代理权。

拿到这独家代理权的最大好处，不是能自己进行销售，而是可以对别的房地产中介进行发包。

将这些楼盘的销售生意，发包给别的房地产中介，从中进行抽佣。

抽佣其实还是小钱。

大钱则是资金的积压。

这些山海地产拥有独家销售代理权的楼盘，每卖出一套房子，楼盘开发商就会给一笔佣金到山海地产账户上，再由山海地产，将佣金发给下面合作的房地产中介。

山海地产不可能做到，下面合作的房地产中介每卖出一套房子，就立即结算一套房子的佣金，所以开发商给下来的佣金，很大一部分会积压在山海地产的账户上。

也正是这些资金大量积压在山海地产的账户上，让王二海产生了一种错觉，觉得钱太好赚了。

所以他就将这些钱挪出来，拿去上下打点关系，拿到更多的独家销售代理权，这些钱还不够，就去银行贷款。