所以，当前这种现象也是一种无奈之举。

可等到经济发展到了稳增长、深反思、促优化的时期，这种制度就会发生重大的改变。

这种重大变化就发生在2014年，党的十八大之后。

当时中央出台了《关于领导干部秘书管理规定》，这个规定从核心层面遏制了当前所存在的诸多乱象。

其中核心禁令主要是以下三点：

第一，省部级以下干部不得配备专职秘书，厅局级可以配备专职联络员，不得称之为“秘书”。

第二，秘书不得干预干部人事、项目审批、司法案件。

第三，秘书必须做到不准代收礼金、不准代批文件、不准代赴会议。

通过这三点核心禁令，直接切断了秘书成为“权力掮客”的渠道。

另外还规定了秘书的选拔、晋升和职责范围，明确了秘书任职的年限，提拔审批的程序。

虽然说上有政策、下有对策，但也确确实实遏制了诸多问题。

也是从那以后，秘书和领导的关系才变得松散起来。

回忆起说这些问题，钟思远望着林正国赞许的眼神，十分真诚地说道：

“部长，您放心，虽然我现在和张处长有很大差距，但我一定会加紧学习、迎难而上，绝不耽误您的工作！”

林正国听到他的话，先是点了点头，随后又摇了摇头，最后才语气平和地说道：

“思远，你不要妄自菲薄，更不要去模仿天林，我所需要的是一位称职的专职秘书，而不是只会按设置好程序办事的机器人。”

“每个人都是一个独立的个体，每个人也都有自己的优势和劣势！这就像两块质地极佳的璞玉，虽然都品质极高，但却各有特色。”

“我说句俗话，其实很多时候屁股决定脑袋！每个人站在不同的高度，看问题的角度也不会相同，所以你要做的是尽量将自己的优点放大，而不是去模仿、复刻别人的一举一动。”

“这一点，我希望你能够明白！”

钟思远一怔，心中不断地品味着林正国话中所蕴含的深意。

突然，他有了一种醍醐灌顶般的感觉，眼中也迸发出异样的光彩。

联想着林正国之前说过的话，他明白了对方不是要他当一个“应声虫”，而是要他成为真真正正的助手及战友！

望着钟思远眼神中流转的异彩，林正国笑着点了点头。