返回跨时空科的路上，舱内的气氛比之前处理外部酒驾时更沉重。野比子抱着四次元背包，小声问：“赵科长明明是监管科的，负责监督别人，怎么自己还违规啊？还在升职期……”源梦静叹了口气，翻开《时空安全规范》，指着“内部人员行为准则”那页：“就是因为在升职期，压力大，才容易抱有侥幸心理，觉得‘一次没关系’，却忘了规则的底线不能碰——王砚不也是这样，觉得自己是装备科科长，权限高，就能篡改历史，最后还不是一样被调查。”

小夏的镜头对着屏幕上赵凯的违规记录，心里突然明白，总局让她拍摄内部执法，就是为了让所有人知道，不管是外部人员还是内部干部，不管是普通科员还是升职期的副科长，在规则面前都是平等的。她打开之前的拍摄日志，在《跨时空科的一天：不是执法，是守护》后面，加了一行备注：“规则的公平，在于对谁都不例外。”

接下来的三天，廉政部的调查有条不紊地推进，蓝筱每天都会同步调查进展：第一天，调查员找到之前举报赵凯的同事，证实赵凯确实对违规的熟人“从轻处理”，比如2个月前，赵凯的同学私人载具违规，他只给了“口头警告”，没按规定扣执照；第二天，审计终端发现赵凯的考核分数有篡改痕迹，他的“时空安全评分”从82分改成了95分，篡改IP是他自己的办公电脑；第三天，李主任带队调取总局的财务记录，发现赵凯在竞聘期间，给监管科的几位考核评委送过“土特产”，虽然价值不高，但属于“违规拉票”。

当调查结果同步到跨时空科时，小夏正在整理宋末临安测试时空油灯的素材。屏幕上，李主任的全息投影严肃地说：“经全证总局廉政部调查，赵凯存在‘时空酒驾’‘篡改检测数据’‘滥用职权’‘考核造假’‘违规拉票’五项违规行为，依据《全证总局时空安全法》第23条、第41条，决定：取消赵凯监管科科长竞聘资格，给予‘记大过’处分，调离监管科，前往基层时空站点任职，为期两年；参与赵凯考核造假、接受‘土特产’的评委，给予‘书面警告’处分，取消本年度评优资格；同时，在全总局开展‘内部人员规则教育’专项活动，重点排查中层干部的违规风险。”

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小夏的镜头对着投影里的处分决定，心里突然松了口气——她之前还担心，赵凯在升职期，会不会有人为他说情，现在看来，廉政部的调查没有丝毫偏袒，真正做到了“零容忍”。林默看着处分决定，轻声说：“这才是对规则的尊重，也是对百姓的负责——如果内部人员都能违规，那我们怎么去监督别人，怎么去守护历史里的百姓？”

源梦静在展示墙上新增了一块“内部监督”板块，贴上了赵凯事件的调查结果和处分决定，旁边还贴了一张小夏拍的照片——照片里，康熙年间苏州织造府市集的百姓们正在正常生活，糖画摊的老人给孩子递上糖画，织工们扛着布匹笑着聊天，阳光洒在他们身上，透着安稳的烟火气。源梦静在照片旁边写下：“内部人员的规则失守，威胁的是每个时代百姓的安稳——守住内部的规则，才能守住外部的民生。”

野比子在板块旁边贴了一张自己画的简笔画：画里，一个穿着总局制服的人站在规则牌前，手里拿着时空酒精检测仪，旁边写着“没人能例外”。小夏看着这幅画，突然觉得，这就是全证总局最珍贵的东西——不是先进的时空装备，不是高高在上的职权，而是对规则的敬畏，对每个时代百姓的守护。

傍晚时分，小夏打开电脑，写下新的拍摄日志，标题是《内部酒驾风波：规则面前，没有“特殊人员”》。日志里，她详细记录了拦截赵凯的过程、廉政部的调查细节，最后写道：“我之前以为，总局的干部会比普通人更懂规则，却忘了，规则的遵守需要时刻警惕，不能有丝毫侥幸。赵凯的教训告诉我们，不管是升职期还是普通时期，不管是监管别人还是被人监管，规则都是唯一的底线。而廉政部的调查，让我看到了总局守护规则的决心——这种决心，才是保护历史百姓安稳的最坚实盾牌。”

窗外的时空航道上，“规则监察舰”的灯光缓缓驶过，像一道坚定的光，照亮了每个历史节点的角落。跨时空科的主控台前，林默在整理明天去宋末临安的测试计划，源梦静在修改《时空安全规范》的“内部人员条款”，野比子在给竹蜻蜓贴“时空净化”标签，蓝筱的屏幕上，正同步着全总局“内部人员规则教育”的安排。小夏知道，这次的事件不是结束，而是总局完善内部监督的新开始——以后，会有更多像这样的“零容忍”调查，会有更严格的内部规则，而她的镜头，会继续记录下这些，让更多人看到，全证总局守护的，不仅是历史的轨迹，更是规则的公平与百姓的安稳。