市委大院门口，刘斌率班子成员迎接。

与在宁川时不同，他换了一身朴素的夹克，脚上是一双沾了些泥土的皮鞋，看起来风尘仆仆。

“裴省长，王省长，欢迎来文山！”刘斌上前握手，笑容爽朗，但眼中有血丝，显然没休息好。

“刘斌同志，辛苦了。”裴一泓握着他的手。

“听说你一到任就扑在一线？”

“不在一线不知道问题在哪。”刘斌实话实说。

“文山的情况比我想的还复杂，但越复杂越有挑战性。”

一行人来到会议室。

刘斌的汇报简洁有力，没有套话，全是干货：

“到任三天，我跑了十二个重点项目工地，开了八场现场办公会，解决了十七个卡脖子问题。”

“现在看，文山最大的问题有三个：一是干部等靠要思想严重，二是历史遗留问题多，三是营商环境亟待改善。”

他拿出一份清单：“这是我梳理的急需解决的三十个问题，涉及土地、资金、审批、拆迁等各个方面。我已经分派给班子成员，每人牵头几个，限期解决。”

裴一泓接过清单看了看，问题列得很具体，责任人和时限都很明确：“效率很高啊。有什么困难需要省里支持？”

“最大的困难还是干部思想。”刘斌直言不讳。

“有些本地干部，习惯了慢节奏，对现在这种高强度工作不适应，有抵触情绪。昨天还有个局长跟我诉苦，说一周开五次会太频繁。”

“你怎么处理的？”王江涛问。

“我告诉他，文山在打仗，打仗就要有打仗的样子。”刘斌语气坚定。

“不想干可以申请调离，想干就必须跟上节奏。我给了他三天时间考虑。”

裴一泓和王江涛交换了一个眼神。

刘斌的做法有些强硬，但文山现在需要的正是这种魄力。

“要注意方法，团结大多数。”王江涛提醒。

“改革需要力度，也需要温度。”

“我明白。”刘斌点头。

“对那些确实有困难的干部，我会帮助。但对那些混日子、摆架子的，绝不客气。”

汇报结束后，刘斌带着两位省领导去看几个重点项目。

第一站是文山钢铁混改项目工地。