“是，我一定做到。”刘斌郑重表态。

送走刘斌，王江涛坐在椅子上，揉了揉太阳穴。

他知道，刘斌表面服软，心里未必服气。

这种有能力又有野心的干部，一旦觉得受了委屈，更容易走极端。

看来，得想个更彻底的办法。

处理完宁川的事，王江涛的注意力重新回到文山。

六月初，他再次深入文山调研，发现了一个令人担忧的现象：虽然指挥部强力推动，重大项目进展顺利，但一旦离开指挥部的直接督导，很多工作的推进速度就明显放缓。

问题的核心，还是出在干部身上。

六月五日下午，在文山市委小会议室，王江涛召集了文山市部分区县和市直部门主要负责人座谈。

“大家都说说，文山转型最大的困难是什么？”王江涛开门见山。

会场沉默了片刻。

文山市经开区管委会主任、从宁川来的下沉干部张明第一个发言：“王省长，我觉得最大的困难是思想观念。很多本地干部，还是计划经济那套思维，等靠要思想严重。指挥部推一推，他们动一动。指挥部不推，他们就停下来观望。”

文山市发改委主任、本地干部老陈面露尴尬，但还是硬着头皮说：“王省长，我们也不是不想干，但有些事……确实难。”

“比如那个高端装备制造项目，用地拆迁遇到阻力，我们协调了很多次，对方就是不听。要不是指挥部直接介入，恐怕现在还僵着呢。”

“为什么你们协调不了，指挥部就能解决？”王江涛追问。

老陈支支吾吾：“这个……指挥部级别高，说话有分量……”

“是级别问题，还是决心问题？是方法问题，还是担当问题？”王江涛目光扫过全场。

“我了解过，那个拆迁户之所以难缠，是因为他跟市里某位领导有点远房亲戚关系。你们不敢动真格，怕得罪人，是不是？”