“人社厅、教育厅牵头，联合相关产业部门，研究《深化职业教育改革服务产业发展的若干措施》，大力推广校企合作、工学结合、现代学徒制，探索建立汉江工匠培育和认证体系！”

“发改委、商务厅牵头，对标国际国内最高标准，出台《汉江省优化营商环境提升行动方案（3.0版）》，重点攻坚企业全生命周期服务的便利化和法治化保障！”

王江涛提出的改革方向，切中要害，措施具体，但也触及深层次的利益格局调整。

会场内出现了短暂的沉默和思考。

省发改委主任首先表态：“王省长，您指出的问题非常精准。开发区这块硬骨头确实到了非啃不可的时候，只是……评价指标体系和差别化配置政策的设计需要非常科学严谨，否则可能引发新的不公平，阻力也会很大。”

“阻力大是必然的。”王江涛语气坚定。

“改革就是要破除阻碍发展的藩篱。我们要的是有质量、有效益、可持续的GDP，不是靠低水平重复建设和资源消耗堆出来的数字。”

“方案要科学，更要敢于动真格，对于长期占着资源不出效益的开发区，该警告的警告，该降级的降级，甚至该撤销的就要坚决撤销！”

省人社厅厅长接着说：“职业教育改革方面，关键是调动企业参与的积极性。目前普遍存在校热企冷的情况，企业担心投入产出不成正比，学生管理存在风险。”

“所以要创新模式。”王江涛回应道。

“可以探索金融+财政+土地+信用的组合式激励政策，对深度参与职业教育的企业给予实质性优惠。”

“同时，要建立校企双主体育人机制，让企业真正参与到人才培养标准制定、课程设置、教学过程和评价考核的全过程。”

会议持续了整整一个下午，讨论激烈而深入。

王江涛耐心听取各方意见，不时插话引导，最终基本确定了这三项改革的总体框架和牵头部门。

散会后，王江涛特意把裴一泓请到了自己的办公室。

“裴省长，关于这几项改革，我想听听您的意见。”王江涛将会议讨论的要点向裴一泓做了汇报。