其次，在各要害部门推行严格的审计与轮岗制度。刘飞下令成立独立的审计署，定期对矿务司、军械坊、粮仓、商务局等部门进行账目核查，一旦发现账实不符，立即移交监察司处理。而对于矿务、军械、军需等手握实权的岗位，规定任职满三年必须轮岗，杜绝因长期任职形成利益集团、滋生腐败的可能。

“权力是需要监督的。”刘飞在改革会议上，对着一众核心官员说道，“没有监督的权力，就像没有缰绳的野马，迟早会坠入深渊。审计署与监察司，就是套在权力头上的两道缰绳，缺一不可。”

钱益案带来的冲击，远不止于一场整风运动和机构改革。在万山的高层之中，一场关于**“元老特权”与“权力监督”**的深刻反思，正在悄然展开。

李泰等几名元老，主动找到了刘飞，递交了辞呈。“总督，老臣等惭愧。”李泰须发皆白，躬身行礼，语气中满是自责，“钱益之事，我等身为元老，却未能及时察觉，甚至平日里还因同僚之谊，对他的一些出格行为睁一只眼闭一只眼。这是对万山的不负责任，恳请总督免去我等职务，以儆效尤。”

刘飞没有接受辞呈。他扶起李泰，沉声道：“李公言重了。钱益的问题，根源在于制度的漏洞，而非元老的身份。你们的经验，是万山的宝贵财富。但我希望你们记住，元老不是特权的护身符，恰恰相反，元老更应以身作则，严守纪律。”

这场反思，让元老们明白了一个道理：功劳只能代表过去，不能成为放纵的资本。而年轻派官员则从中看到了制度建设的重要性——唯有依靠完善的制度，才能从根本上杜绝腐败，而非单纯依靠个人的道德自觉。

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一场关于权力监督的讨论，在议政堂内热烈展开。年轻派提出，应在议政堂中增设专门的监督席位，由百姓代表、士兵代表担任，对官员的行为进行监督；元老派则认为，监督需有度，不能过度干预行政效率。双方各抒己见，最终达成了共识——在各部门设立廉政专员，由议政堂选派，直接对议政堂负责。

这场反思，为后续更深层次的制度改革，埋下了一颗充满生机的种子。

对内整肃反思的同时，对外的风险应对也在紧锣密鼓地进行。钱益携带的机密文件虽大部分被截获，但仍有部分矿场分布的碎片情报落入清军之手，这让万山面临着潜在的威胁。