孙晓心里一沉：“怎么回事？王爷爷和张大爷没指导他们吗？”

“指导了，可年轻人上手太慢，”柱子挠了挠头，“尤其是劈丝和编织复杂纹样，他们练了一上午，还是达不到要求。有几个年轻人都有点泄气了，说可能自己不是这块料。”

孙晓皱了皱眉：“走，我去车间看看。”

来到车间，果然看到几个年轻人坐在角落里，手里拿着竹丝，脸上满是沮丧。孙晓走过去，在他们身边坐下：“怎么了？遇到困难了？”

一个叫赵阳的年轻人低着头说：“孙总，我们太没用了，学了一上午都没学会，还耽误了生产进度。”

“别着急，也别自责，”孙晓温和地说，“竹编这门手艺本来就不是一天两天能学会的，王爷爷和张大爷也是练了几十年才达到现在的水平。你们能愿意来学习非遗手艺，已经非常棒了。”

她转头看向王爷爷和张大爷：“王爷爷，张大爷，您看能不能针对年轻人的情况，制定一个专门的培训计划？比如先从简单的工艺入手，循序渐进地教学，再制定一些激励机制，提高他们的积极性。”

王爷爷点点头：“孙总说得有道理。我看这样吧，我们把培训分成三个阶段，第一阶段专门练习劈丝和基础编织，为期一周；第二阶段学习简单纹样的编织，为期两周；第三阶段再挑战复杂纹样。每个阶段结束后进行考核，考核通过的可以涨工资，还能负责更重要的工作。”

张大爷补充道：“我还可以把编织的关键技巧拍成视频，让年轻人随时可以回看学习。另外，我们老匠人可以一对一帮扶，每个人带一个徒弟，这样指导起来更有针对性。”

“这个办法好！”孙晓高兴地说，“柱子，你负责统计一下年轻人的学习情况，根据他们的基础制定分组，明天就开始系统培训。萌萌，你可以把培训过程拍成短视频，发到社交媒体上，既能记录年轻人的成长，又能宣传非遗传承，吸引更多人关注。”

“好嘞！”柱子和萌萌齐声回应。

赵阳眼睛一亮：“孙总，真的能涨工资吗？那我们一定好好学！”

“当然是真的，”孙晓笑着说，“只要你们能把手艺学好，成为合格的匠人，工坊肯定不会亏待你们。不仅能涨工资，以后还能成为技术骨干，甚至带徒弟呢。”

听了孙晓的话，年轻人脸上的沮丧一扫而空，纷纷拿起竹丝，跟着老匠人认真学习起来。车间里又恢复了之前的热闹景象，竹料碰撞的清脆声响和老匠人的指导声交织在一起，充满了生机与希望。

中午休息时，孙晓接到了文旅局张科长的电话。“孙总，你之前咨询的非遗培训基地申请事宜，我帮你问清楚了，”张科长的声音从电话里传来，“需要提交工坊的资质证明、传承人资质、培训计划、场地证明等材料，我们会组织专家进行评审，评审通过后就能授予非遗培训基地的资质，还能获得相应的政策补贴。”

“太好了！张科长，太感谢您了！”孙晓高兴地说，“我们现在正好在做年轻人的培训计划，申请非遗培训基地真是太及时了。您看我们什么时候可以提交材料？”

“材料准备齐全后随时可以提交，”张科长说，“我把需要提交的材料清单发给你，你们按要求准备就行。对了，你们工坊带动乡村就业的事迹很突出，我们局里也很重视，后续可能会重点宣传你们的经验。”

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“谢谢张科长的支持，”孙晓说，“我们一定尽快准备材料，争取早日拿到资质。以后我们会培养更多的年轻匠人，把竹编手艺传承下去。”

挂了电话，孙晓立刻把这个好消息告诉了大家。钱浩笑着说：“孙总，这真是双喜临门啊！有了非遗培训基地的资质，我们不仅能拿到政策补贴，还能吸引更多年轻人来学习竹编，彻底解决产能问题。”

“是啊，”孙晓点点头，“我现在就开始准备材料，争取下周就提交申请。对了，钱浩，跨境物流的合同签好了吗？马来西亚的陈先生有没有问什么问题？”

“合同已经签好了，”钱浩拿出手机，“我昨天跟陈先生同步了物流情况，他很满意，还说期待收到我们的产品。另外，我制定的产能跟踪表已经投入使用了，每个订单的生产、质检、发货情况都能实时查看，非常方便。”

萌萌拿着手机跑过来说：“孙总，我上午拍的年轻人学习竹编的短视频，已经有好几千点赞了！好多网友都留言说‘年轻人传承非遗太棒了’‘想报名学习竹编’，还有人问我们的培训基地招不招人呢。”

“太惊喜了！”孙晓接过手机，看着网友的留言，心里暖暖的，“萌萌，你多拍一些这样的短视频，多宣传我们的培训计划和非遗文化。等培训基地申请下来，我们可以正式推出招生计划，让更多人有机会学习竹编手艺。”

下午，工坊里突然传来一阵争吵声。孙晓连忙跑过去，只见赵磊和李老板正站在原料仓库门口争执。“李老板，你这第二批竹料怎么回事？好多都有裂纹，这样的竹料根本没法用啊！”赵磊指着仓库里的竹料，一脸气愤。

李老板脸色有些难看：“小赵，你别着急啊。这批竹料是我从周边竹林主那里收来的，我之前看的时候都挺好的，怎么会有裂纹呢？”