第57章 特战队的组建,张浩上课

特战大队的组建,并没有掀起什么风波。

他们在正式成立后,便是把所有人拉到远离司令部的地方进行训练和选拔去了。

说实话,特战大队的选拔,还是挺残酷的。

之前独立支队的六百多人,全都是各部队的优秀苗子。

而这六百多苗子,最终只会有一百多人会被吸收到特战大队之中,剩下的,大多数都会打回到原部队之中。

说实话,周卫国一开始要人的时候,挺多人还是挺不忿的。

一些干部还找过张浩。

但最终,都被张浩一句“服从命令”给打回去了。

而实际上,张浩知道,那些被打回去的人,回到各自的部队,也会把特战大队的一些优秀的东西带回去,从而带动原部队的发展。

当然了,原本周卫国是没有想到这一层的。

按照他原本的计划,他是准备先进行一轮大淘汰,先把一半的人直接淘汰,然后再对剩下的人进行训练的。

但这个计划被张浩直接否决了。

好不容易把人弄来,不能光是走个过场就把人还回去了不是?

按照张浩的说法,这些都是各部队的尖子,哪怕是被淘汰了,最好也是能学一些东西,就当是一次加强版的教导队经历了。

所以,改变后的训练计划,将分成三个阶段。

每个阶段一个月的时间。

第一个阶段,打基础。

对所有预选队员,教导系统性的基础知识,如射击理论、战术协同理论以及一些基础的特战知识,主要目的是系统性的梳理所有预选队员军事素养。

经过这一轮训练后,哪怕是被淘汰了,只要表现还行,回到原部队,当个班排长也是没什么问题的,从而让这些人侧面提高其他部队的战斗力。

这一阶段的最后,进行考核,直接淘汰掉综合排名后面一半的人。

之后,便是拔高训练,开始教导更深入的战术和特战理念,在这一阶段的最后,再把剩下人的大约一半淘汰掉。

最后,就是剩下的最精英的人员,接受最残酷的训练,期间将一部分人淘汰。