“这个员工是谁？”

沈北皱眉问着符于。

在沈北看来，这个女员工简直就是大奇葩。

什么玩意财神都是男的，而没有女的，还引出性别歧视了？

蛇精病！

符于呃了一声，支支吾吾回道：“咱们，咱们的员工太多。”

言外之意，你问我，我问谁去啊。

这又不是上学时候的班级，就那么点人，一个大公司，上上下下五千多人，鬼知道是哪个部门的员工。

不过，符于也有些气恼。

打拳就打拳吧。

偏偏让沈北撞见了。

他自然知道，沈北最是厌烦这一套。

而且，为了照顾公司内的女员工，什么怀孕生子，都给远超其他公司的福利待遇。

就这他妈还不满足，还能问出为什么财神爷只有男的？

为什么财神叫爷，而不是奶奶，这不是明摆着么？

沈北摸摸鼻子，说道：“我说什么来着，非常有必要对员工的背景和言论进行一次核查。”

说着，沈北开始摆弄腕机，进入抖音，在深度科技官方账号被关注列表中查看。

“多少个公司因为某个员工逆天言论而遭到网民臭骂，这种例子还少吗？”

什么“没必要考虑员工家庭”的百度副总裁璩静。

什么“996 是福报，不接受就滚”的某厂HR。

什么“不就是个纪念日吗，至于吗？”“我就是喜欢外国，怎么了？”的某主播。

管不住自己的嘴，被牵连的往往都是背后的公司。

网友自然以小见大，认为其背后的公司也是一个尿性。

沈北在这一方面非常注意，他可不想养着白眼狼，吃饱饭，然后骂厨子。

而深度科技官方账号的关注网民实在是太多。

高达上百万，想要在其中找到那女员工的抖音账号，简直难上加难。

不过，沈北的运气不错，简直扒拉几个账号列表，还真找到这个女性员工抖音账号。

按照她自己写的简介资料，是深度科技某部的员工。

视频账号内，还有一个视频在炫耀工卡。

这都不算什么。

其他视频就令沈北有点犯恶心了。

点开其中一个。

这个视频先是播放类似广播的音频。

【冬奥会东大上演逆袭，三天连夺四金。】

这个女员工神情一变，一脸厌烦：“有个屁用，与我有什么关系？我不吃海参。”