如果提拔她，就意味着将来等到她结婚生子，先要放很长一段时间的产假，并且有了家庭，可能她对工作就不会全身心的投入。

作为领导，本来工作就很忙，需要承担一部分的压力，如果不能全身心的投入工作，那对出版社来说，就是重大的损失！

投入和创造的利润不成正比，哪家公司也不会做这样的赔本买卖。

这样的职场环境对女性尤其的不友好，同样的事情，她也经历不止一次，不然她不会到现在依旧只是一个编辑组长。

本以为，这次的副主编的竞争条件如此宽松，她应该也是可以争取一下，可是，见刚刚两位竞争对手这么言辞笃定，肯定是听到了一些风声。

性别是阻碍她晋升的最大困境！

想要突破这样的困境，只有她比这两个人更加优秀！

时间不等人。

留给她翻身的时间不多了。

茶水间，一组长被怼得脸色难看，二组长的脸色一直就这样，很难从中分析出他此时的心情。

“你说厉茹不会真的能翻身吧？”一组长被嘲讽的很是担心。

这个人就是这么矛盾，看不上厉茹，却又十分畏惧厉茹。

二组长：“不好说。”

一组长急了，“你怎么能不确定，那可是她一手带出来的，你对她应该非常了解才是！”

二组长不吭声了。

一组长立刻就急了，“你可别忘了，当初可是我跟主编建议，多组建一个编辑组，你才能成功的独立出来，成为编辑组长！你可不能过河拆桥！”

二组长眉头紧皱，“你也知道我现在是编辑组长了，我有自己的编辑组要带，还哪有那么多的精力注意厉茹那边？”

一组长又开始焦躁起来，他是见识过厉茹的本事的，只要给她一丁点儿的机会，她就能席卷而来！

二组长：“先做好手中的事情吧，光防着厉茹没有用，但打铁还需自身硬！”

一组长做了一个深呼吸，在脑中将他们制定的策略重新推演了两三遍，但凡是能想到的，他都已经做过了。