除夕之夜，欢乐的夜。

吃完晚饭，收拾好碗筷，史少华、徐灵儿、解玲玲、潘紫英来到外面场地里，一起放鞭炮。

随着阵阵鞭炮声，这一男三女，像孩子似的，笑啊笑，好开心。

徐灵儿小时候住在乡下，和史少华是发小，可谓青梅竹马，所以对乡村的过年习俗，很是熟悉。

这也是她愿意到史少华老家过年的原因，如此一来，未婚夫的一举一动，都在她的监控范围之内。

一开始徐灵儿对解玲玲、潘紫英有防备之心，随着接触的深入，她发现这二个姑娘，都是好人。

观察一个人是好人还是坏人，从细节就能看出来。

一般厉害的人，接触三二次，就能判断那个人究竟怎样。

在人类社会中，对于好与坏的定义，从古至今，尚未有一个统一的定论或公认的标准。只有在不同的社会制度，不同的文化背景，不同的历史阶段，才有当代社会文化历史阶段与其相应的标准。

这就上升到识人术的层面了。

一个曾经帮助过你的人,可能他在你眼里就是好人,不管他曾经是否做过坏事,在你心目里依然是好人。

相反一个大家认为是很好的人,但他曾经伤害过你,而且可能伤害你很深,那么他在你眼里就是个坏人。

工作后，又仅仅结交几个情同意合的朋友，对于不同性格的朋友很少问津。慢慢的，你便有了自己选择朋友的主见，只找那些看起来像好人，对自己好的人。

甚至有那么几次，一个擅长展现自己的同事，在领导面前溜须拍马恰好被你看到，你对此嗤之以鼻，暗暗地告诉了你的好朋友一起骂娘。

从此你们共同抵御这一类人，默默地把他们列入坏人之列。

可是慢慢的随着职场的变迁，年龄的增长，这些曾经拍马屁的人慢慢都当上了领导，只有你和你的好朋友们每次都止步不前。

可惜没有人会告诉你问题的根源是什么。

在职场上初次相识，能深刻读懂他的历史才有助于你对他未来的判断。看看他的家庭，可以看出他来公司的背景。

看看他的学习经历，可以看出他的擅长点在哪个方向，看看他过往职场经历，可以读出他的努力及是否有高人在暗中助力。……关于这方面，如同去扒一个人的八卦一样。八卦越多，在你面前展露的越真实，越有助于你和他未来的交往。

从他（她）的言行举止，还有本身的气质，眼神综合来看，世上没有的好没的坏人，你还可以了解下他（她）的生肖、星座，这也可以帮你更多的去了解他（她）这个人，也可以问问周边的朋友他们的看法，这样的话就差不多有一定的了解了。

从周围的人去了解他。

看他的为人言行与举止。

或者经常和他接触多方面去了解怎么判断一个人的性格好坏。

要经过时间的考验才确定。怎么看出一个人的好坏。

“外出看天色开始，进门处看面色。”

人的脸是与生俱来的，但面色确是后天性涵养的结果。

如同刘墉常说：“如果你感觉每个人面目可憎的情况下，先到照照镜，看一下自己是否更不乐观？

如果你怪这世界太黑喑的情况下，要是在自己的脸部点起一盏灯。”

一个人的性格，一个人的生活状态，看颜就可推测一大半。

《礼记?祭义》言：“有随和者必有愉色，有愉色者必有婉容。”

人的日常生活过得怎么样，乃至无需多问，好好地看一下脸就了解。

一个乐观的人，不太可能长出一张忧郁的脸；一个消极悲观的人，脸部通常铺满苦相。

它是难以掩盖住的。你的心理状态优劣，会通过心态，一点点危害你的脸部情绪。

平常不笑的人，凑合一笑就很不当然，脸部铺满丘壑；常常笑的人，即便目不交睫，脸部看上去也很平易近人。

因而，一个人的面色，便是一个人的广告牌。