第七百五十一章 第一次选育师考核

“喏。”

直到主人走到书桌附近,被他抱着眼球行走这一幕所震惊到的卡娜才回过神来,用触手卷起一份厚厚的文件,交到了他的手里。

动作间,怪异的眼神不断往眼球上瞥去,浓郁的好奇心,以及对主人终于忍不住犯下某些变态罪行的感叹,都在这些小动作中,倾泻而出。

“谢谢,辛苦了。”

迪恩装作看不见的样子,接过东西后,径直打开了这份已经开始落灰的文件,将里面与工会有关的资料,都抽了出来。

这就是迪恩在回来以后不久,意识到的紧急事件。

纪元诞礼结束以后,新的一年就要开始了。

一些过去的事情随风而逝,但一些新的东西,也要重新开始计数了。

就比如说,所有起源公会都需要达成的业绩指标要求。

这是迪恩建立起源公会的时候,亲自签字同意的硬性规定,按年来计数,如果没有达标,帝国有权利,对公会及其负责人,进行责任追究。

情况严重者,帝国甚至可以直接废除对方的会长身份,以及该起源公会的建立资格。

向来是令各大起源公会头疼的源头之一。

而去年的选育师公会,之所以没有这种困扰,可以任意妄为,是因为它才初建成,帝国给出了一段休整期,没提出什么硬性要求。

但今年就不一样了,就算不说要求他们一个新兴公会用一年的时间做出什么大成绩来,明文规定的最低标准,也是需要达标的。

毕竟帝国的资源,不是用来养闲人的。

迪恩倒是不抗拒这些指标的存在,但他在这方面,也没有什么太大的上进心,以及知名人物的包袱,只觉得能够满足最低标准就行。

他甚至连到时候用来应付帝国的理由都想好了,比如说前面几个公会都把人才给瓜分干净了,到他这里,总得给民众一些休养生息的时间之类的废话,合情合理到迪恩觉得自己稳坐钓鱼台。

所以直到现在,他才找出落了灰的文件资料,开始盘算着职业认证的事。

“影响力、传播力……”