“行，我那办公室就除除灰，换张新桌子新椅子就行，厂里那个会议室收拾干净，今天上午就要用。”

宋梨打算今天就开会开始让人有目标，介绍她的愿景、目标以及对工厂未来的规划。

包括她的计划如何改进生产、拓展市场等。

这能帮助工人们看到自己的工作与厂子整体目标的联系，增强归属感和动力。

目前只有原木接收和干燥这个部门的工人在上班，其他都是在整理厂里，新老板就要有全新的面貌。

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宋梨又给霍父霍大哥再来一遍之后在木材厂主要是负责后续的精细处理，“如果爸你和大哥有别的想去的岗位就给我说一下，厂子里分的比较细。”

“我还没看过木材厂是什么流程呢，和咱们在家肯定不一样。”霍建业嘿嘿的笑，他也是一名工人了。

霍父也是眼尾炸花高兴的不得了，“我干什么都行，爸也不挑。”

霍建民还是负责他擅长的销售，加上厂里的老员工销售部门一共六个人，其中有两个女生，都是之前在木材厂后勤工作。

“阿梨呀，我就那个工资就行，你说的那个分成我就不要了，我和你妈都这么大了，有钱也没地方花。”霍父是和霍母商量好才说出来的，自己啥也没干不能白得功劳呀。

“爸，你就安心拿着吧，之前看建国寄回来那张照片的时候，你和妈不是还说没去过首都吗？你现在有工资还有分成，想啥时候去开个介绍信就能去。”

宋梨是考虑过后才分霍父霍建业霍建民每人一成，她自己占七成。

首先是这个厂子是她自己贷款买下来的，不管是抵押市里房子还是前期的付款，都是她拿出来的。

所以她占大头是应该的，但是由于她后续不可能在长期县里，所以霍父三人不能只拿工资没有分成。

特别是霍建民，而且宋梨还想到，如果这半年经营的不错，过年的时候会分股份给李和，她需要他的忠心。

所以这几天宋梨就会找机会给他画大饼，让他知道留在这里并不是只有死工资拿。

之后会继续给霍建民百分之五或者百分之十的股份，对于有付出的人宋梨是不会亏待的。