大米待遇的快速普及，让龙国的民众陷入了疯狂。

但也有不少专业人士开始担心。

大规模的工资上涨，就意味着用工成本的提高，随之而来的，就是大面积的物价上涨。

如果原来3000块能买到的东西，现在要花一万才能买到，那不等于白涨工资了吗？

但是，你有没有想过一个问题。

为什么你的工资不涨，物价却又一直在涨呢？

合着以前涨物价的时候，连带着把员工工资也涨了？

举个很简单的例子，小区门口的包子店。

每次肉价上涨的时候，他就得跟着涨一次，你一问包子为啥价格涨了，他说肉变贵了，成本提高了。

肉价是供需关系决定价格周期，价格一直起起落落。

涨价的时候，包子跟着涨，但是降价的时候，你又看到几家包子店降价呢。

以前五毛一个的鲜肉馅包子，现在硬生生涨到了一块，一块五，足足翻了两三倍。

你光涨不降就算了，最恶心人的是，为了利润最大化，你连鲜肉馅都懒得包了。

直接预制冷冻包子，拆开包装往蒸笼里一热，齐活儿。

豆浆？这年代谁还自己磨豆浆啊。

直接豆浆粉走起，5斤装一袋25块，一斤粉兑八斤水，卖你一块一杯，和吧和吧你就喝吧。

换言之，人工成本的上涨，按照经济规律，物价也会跟着涨。

但是物价涨了，却不代表人工成本也会跟着上涨，因为这不是由经济规律决定的。

这是由老板决定的。

而大米待遇的普及，只是把前些年，贵人多忘事的老板们，忘了给员工们涨了的工资，补回来了。

仅此而已。

那么...会不会有资本，在这次涨薪潮中，浑水摸鱼，暗中涨价呢？

对于很多劳动密集型企业，适当提高出厂价，这无可厚非。

但很多本来就利润空间大得离谱的企业，你尽管涨一个试试。