新产品终于研发成功，准备推向市场。但在这个时候，销售团队却传来了不好的消息。

“四哥，小敏，由于市场竞争激烈，我们之前的销售渠道对新产品不太感兴趣，不愿意大力推广。”销售经理忧心忡忡地说道。

四哥和小敏对视一眼，心中充满了焦虑。

“那我们自己开拓新的销售渠道，不能坐以待毙。”四哥坚定地说道。

他们决定开展线上销售，通过电商平台和社交媒体进行推广。同时，积极参加各种行业展会和活动，提高产品的曝光度。

在这个过程中，四哥和小敏亲自上阵，带领团队日夜奋战。他们不断优化产品页面，拍摄吸引人的宣传视频，与潜在客户进行沟通和交流。

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经过一段时间的努力，线上销售逐渐有了起色，新产品开始受到一些消费者的关注和喜爱。

但就在他们以为看到曙光的时候，公司内部又出现了管理问题。

部分员工对公司的发展前景感到迷茫，工作积极性不高，团队凝聚力下降。

“四哥，小敏，这样下去不行啊，我们得想办法提升员工的士气。”人事经理着急地说道。

四哥思考片刻后说：“我们召开一次全体员工大会，向大家明确公司的发展方向和目标，同时制定一些激励措施，奖励那些表现优秀的员工。”

在员工大会上，四哥充满激情地说道：“亲爱的同事们，我们一起经历了这么多风风雨雨，虽然现在还面临着很多困难，但只要我们团结一心，就一定能够克服。公司不会忘记大家的付出，只要我们成功，大家都会得到丰厚的回报。”

小敏也在一旁鼓励大家：“我们是一个充满活力和创造力的团队，相信自己，相信公司，我们一定能够创造美好的未来。”

员工们被四哥和小敏的话语所打动，士气逐渐提升。

就在公司逐渐走上正轨的时候，一场突如其来的行业风波又给他们带来了新的挑战。

行业内突然传出了关于早餐食品安全的负面新闻，消费者对整个早餐行业都产生了信任危机，四哥和小敏的公司也未能幸免。

“四哥，这可怎么办？大家都对我们的产品产生怀疑了，销量急剧下降。”小敏急得眼里泛起泪花。

四哥紧紧握住小敏的手，安慰道：“别怕，小敏。我们首先要确保我们的产品没有任何质量问题，然后积极向公众澄清事实。”

他们立即组织对公司的所有产品进行严格的质量检测，并将检测报告公开透明地展示给消费者。同时，通过媒体和社交平台，详细介绍公司的生产流程和质量控制措施。

“亲爱的消费者们，我们一直以来都把食品安全放在首位，每一个环节都严格把关，请大家放心。”四哥在视频中诚恳地说道。

然而，消费者的疑虑并没有那么容易消除，公司的销售依然低迷。

“四哥，这样下去不是办法，我们得想点新的招数吸引消费者。”小敏说道。

四哥沉思片刻后说：“要不我们举办一个开放日活动，邀请消费者亲自到工厂参观，让他们亲眼看看我们的生产过程。”

小敏眼睛一亮：“这是个好主意！”

活动当天，虽然来的人不多，但每一个参观者在亲眼目睹了公司的严格生产流程和高质量的原材料后，都对公司的产品重新树立了信心。

“原来你们真的做得这么好，之前是我误会了。”一位参观者说道。

随着口碑的逐渐好转，销售开始有了回升的迹象。但就在这时，公司的财务又出现了问题。

由于之前的风波导致销售下滑，资金回笼缓慢，公司面临着无法按时支付员工工资和供应商货款的困境。

“四哥，账上的钱不够了，这可怎么办？”财务经理着急地说道。

四哥咬了咬牙：“我来想办法，先把我个人的积蓄拿出来应急。”

小敏也毫不犹豫地说：“我也把我的钱拿出来。”

在他们的带动下，一些骨干员工也纷纷表示愿意暂时放弃部分工资，与公司共渡难关。

供应商那边，四哥和小敏亲自上门，诚恳地与他们沟通，请求延长付款期限。

“李老板，我们一直合作得很愉快，这次确实遇到了困难，希望您能再给我们一点时间。”四哥说道。

供应商被他们的真诚所打动，同意了延期。

在大家的共同努力下，公司终于度过了最艰难的时刻。

但命运似乎还不想放过他们，新的难题又摆在了面前。