发给销售和解决方案部，是为了让他们关注、愿意卖超融合产品。
发给服务和实施，是为了让他们给客户升级，以验证产品。
发给市场部，是为了给PR素材，让他们发稿件宣传。
发给研发部，不是为了显摆。
是为了臭显摆。
发给老板们，则是汇报功劳，赢得老板们的支持。
小主，
所以，产品经理也是经理。
也是在做管理。
除了管理产品，还要跨部门横向管理，对老板向上管理。
江耀辉第一个回复邮件：“非常棒！在仅有1名产品、1名研发的情况下，如此高效解决问题，Fantastic！”
他受过专业训练，一般不发英文，除非忍不住。
陆景琛紧随老板步伐：“太赞了！存储团队要向超融合看齐！”
秦朗本来不想发，看情况不得不酸溜溜跟进：“强！”
过了半小时，于启明回复：“Well done！”
他回了之后，营销线有了动静。
高俊辉回复：“太好了，上个版本重构引入了许多问题，不少客户抱怨，期待升级！下周一定参加培训！”
齐越岭回复：“Cool！期待！区域销售都会参加培训！”
宋运来回复：“期待已久的版本！下周二金融部准时参加培训！”
另两位老板，没有回复。
回复邮件的都是总监和VP，黄瀚飞没回。
他亲自带团队来了。
销售一般都在外跑业务，周五下午除外，这天团队要回来盘pipeline，以跟进工作。
王霁、胡嘉怡把金融一部带到会议室，开起小灶。
王霁学会了胡嘉怡口吻：“这个版本绝对稳定！谦虚点说，是公司所有产品最稳定的，D炸天那种！”
“哥，你也不谦虚啊……”
黄瀚飞笑着转过头，对团队道：“其他人吹牛我不信，霁神说D炸天，那肯定D炸天，大家有机会可以推一推。”
小弟们纷纷附和：
“好嘞，收到！”
“是霁哥么？”
“听错了，是鸡哥。”
“山鸡哥？”
“好像是。”
王霁：“……”
销售随口答应，他不放在心上。
重要的是，他现在手上有测试报告，周末就约彭天择！