第67章 生产队的驴也不敢这样用啊!

“由于对接存储不支持数据块trim,这里按占用空间合计总量,与文件系统内查看不同,应提供两种合计总量。”

“管理节点分配的备份空间较小,业务规模变大时,很容易出现空间占满、导致管理节点无法工作问题。”

“主管理节点宕机时,pg检测代码判断健康状态有误,pg数据库多活失效。”

“扩容脚本遗漏keepalived配置,新增节点未列入keepalived纳管。”

“pylibmc非线程安全库,高并发时会出现资源冲突,可使用python-memcached。”

“存储池切换时,界面相关统计未调整为新存储池。”

“……”

150个bug中,37个是管理功能问题、26个是系统稳定性问题、23个是升级问题、19个是功能错误,都有明确提示。

这些问题,边改边测,一天搞定了三分之一。

还有45个是前端问题。

其中,29个是bug。

还有16个是样式问题。

这就没有提示了。

腾云的前端组是公共池子,由于去年重构基本是后端工作,所以前端长期没有固定人力。

要么摇人,要么硬啃。

王霁估算时间,瓶颈还是在测试。

周一上班,跟胡嘉怡说了情况。

“老大,你周末解决了35个bug?”

胡嘉怡像被使了定身法,大眼睛一分钟都没眨。

虽然已经见证过多次王霁的神迹,还是被震惊得原地起飞:“老大你超厉害的!周末不看美女看代码……”

昂?

怎么夸得怪怪的……

王霁白了她一眼:“我想这周就测完,能不能找QA流水线测?”

“必须能!”胡嘉怡兴奋得哼起小曲:“我去找他们提测!我也一起测,绝对不会拖老大后腿!”

“倒也不必那么激动……”

王霁悄悄戴上耳机。

这周,他火力全开,边提测已解决问题,边处理剩余问题。

特殊教育

前端的16个样式问题,他请万源先过了一遍。

这张脸很好刷。

一杯奶茶,万源就比划了OK。

腾云有多个产品线,各产品线样式并未统一,因此有新旧共3个库,超融合用到了其中2个,存在样式冲突。

其中一个库是离职员工写的,文档不全,新人根本不会用。

万源会。

他直接出手:

“霁神,有7个问题,是旧库使用不当导致的,我帮你换了。”

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!