林妮经常会带着林殊出国考察市场，与外国客户洽谈合作，或者参加一些国际性的展会和论坛。林殊也会积极为林妮分担一些工作压力，帮助她处理一些外贸业务上的细节和问题。

两人在工作中相互学习，相互支持，相互鼓励，也在不断提升自己的专业水平和管理能力。

江小北虽然对林妮与林殊之间的关系有些不满，但是他也没有表现出来。他还是像以前一样，与林妮保持着良好的商业合作关系，也会时不时地给她一些商业上的建议和帮助。

他知道自己不能太过干涉林妮的私生活，也不能让自己的感情影响到自己的商业判断。他只能在心里默默地祝福林妮，希望她能够幸福。

放牛娃等人对于林妮的管理改革也有些不适应，但是他们也没有公开反对。他们知道林妮是公司的老大，她做什么决定都有她的道理。他们也不想因为这个事情而得罪林妮，毕竟她是他们的恩人。

但是他们也不愿意被那些年轻后生取代，所以他们会在工作中故意刁难或者忽视那些后生，让他们感受到自己的存在感和权威感。

这样一来，公司内部就出现了一些小摩擦和小矛盾，但是还没有影响到公司整体的运营和发展。

有一天，放牛娃和棍子在公司的茶水间碰到了，他们就开始聊起了林妮的管理改革。

“你说这林妮，怎么就突然变得这么专业了？以前不是挺随和的吗？现在整天搞什么管理流程，什么业务数据，什么年轻后生，真是让人受不了！”放牛娃抱怨道。

“是啊，我也觉得她变了。以前她还会经常跟我们一起喝酒吹牛，现在她都没时间理我们了。她只顾着跟那个林殊走来走去，好像她才是她的亲姐妹似的。”棍子附和道。

“你说那个林殊，她到底有什么本事？就会说几句外语，就能当上外贸部经理？她懂什么外贸业务？她有我们多年的经验吗？她有我们的人脉吗？她有我们的忠诚吗？”放牛娃不屑地说。

“就是就是，她就是个小白脸，靠着林妮的提拔才能混到今天。我看她跟林妮肯定有一腿，不然林妮怎么会对她那么好？”棍子恶毒地说。

“哎，你说我们该怎么办呢？我们可不能让这个小白脸抢走我们的饭碗啊！我们可是跟着林妮打拼了这么多年的！我们可是林妮的兄弟啊！”放牛娃焦虑地说。

“我觉得啊，我们得想办法让林妮知道这个小白脸的真面目。让她明白她是被这个小白脸利用了。让她回心转意，重新重视我们。”棍子阴险地说。

“你有什么好办法吗？”放牛娃问。

“我有一个主意，但是需要你帮忙。”棍子说。

“你说吧，只要能让那个小白脸滚蛋，我什么都愿意做。”放牛娃说。

“那好吧，你听我说……”棍子低声地向放牛娃说起了他的计划。