在大喇叭召唤下，很快就有二十多人来到会议室。罗迈做简单说明后，由刘正茂安排接下来的事务。

公社副主任宋红卫列席今天的会议，从礼仪上讲，应该要先请他讲话，但是罗迈自和直用书记同桌吃饭后，思想上有点飘，他心里把樟木大队定位为省直辖单位，有点看不上粮山公社了。

对于宋红卫带队在一线突击，亲自上阵砌墙的拼搏精神，刘正茂很是佩服。他问：“宋副主任，请您给予指示。”

讲实话，罗迈不尊重自己，宋红卫内心很不爽，而当刘正茂请自己讲话时，宋感觉又没什么可讲的，他只是半路参与进来，还没完全吃透樟木大队那个《愿景计划》，笑着对刘正茂说：“刘副大队长，我是来支援和学习的，只带了耳朵，时间很紧，你进入正题吧。”

“大家都辛苦一天，那我就不啰嗦了。专家已经到位，其中汽水项目和豆制品项目已经拿出筹备清单。大队下一步主要任务是围绕副业试产开展工作。”

“在这里我提议，从明天开始，成立由罗迈支书、古大队长、郭明雄、何福营、马会计、武齐悦和我组成的人事组，开始遴选进厂的社员和知青，所有愿意进厂的社员知青先到冯婷处报名，要求身体健康、能识字（请冯婷在接受报名时，把初中以上报名者单列出来，以后当作储备干部用），政治上可靠，年龄限制在18岁到50岁之间的大队范围内所有人。”

“副业筹备是为了以后正式投产打基础，这是非常具体的工作，鉴于大队工作分为精神文明和实体经济两部分，而精神文明是‘抓革命促生产’的重中之重，这么重要的工作非罗迈支书亲自领导不可。”讲到这里，刘正茂用询问的眼光看向罗迈，等他表态。

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也是刘正茂摸准了罗迈爱慕虚荣的心理，当刘正茂讲最重要的工作必须由自己指导时，罗迈心里那股自豪感油然而生，他都没来得及多想就对刘正茂点点头，表示了认可刘正茂的提议。

见忽悠有效果，刘正茂继续说：“副业这一块，必须有大队里巨头坐镇，支书已负责精神文明建设，那统管副业的重担就只能落在大队长身上。”

大队两巨头，古大仲基本都是从工作出发看问题，不会为了争权去干龌龊事。古大仲马上讲：“小刘，我还要负责农业和养殖、蔬菜几摊子事，精力上真顾不过来。”

“您是大队长，经济工作必须由你牵头，副业是大队经济工作的组成部分，单论副业可以设置副业专职主管，作为大队的代表具体主管副业实际工作，这个人选，必须政治上可靠、执行力强、在大队范围内有一定威望。”

刘正茂没有停顿，直接提名：“综上所述，我个人建议由郭明雄同志出任，请大队所有在座干部予以支持。”按组织原则，这种重大人事任命，应该由大队主要领导开小会讨论一致后再宣布，但刘正茂利用大队现在褚事混乱的机会，当众提出自己的意见，不给所有人考虑时间，目的就是要打大家一个措手不及。

对于刘正茂提自己当大队副业主管，郭明雄也很吃惊，他来不及想就说：“刘知青，我不懂副业，最好由你担任副业主管。”这也是在座大部分人的真实想法。

“支书、大队长、郭哥，我现在负责外联，前面又让我暂代小学校长，大家不知道的是，试产成功后，还有个最重要的任务，就是产品销路问题。相信大家忙碌到年底，都想拿到更多的分红，钱从那里来？当然是把车间生产的产品卖个好价，争取年底工值达到一块以上。”

“大队内部，谁最会卖货，不谦虚的讲，如果我讲第二，大队内应该没人敢称第一，对吧？”