爸爸拿起酒杯，喝了一口，缓缓道：“无论你瘫了还是痴了，我都要把你带在身边，只要每天看到就好。没有你，即使住在皇宫里，即使给我金山银山，又有什么意思呢？反正啊，没有你，我是一天都过不下去的。”

妈妈扭头，认真瞅了瞅爸爸，眼睛里居然亮晶晶的。她忽然身子探前，亲了一下爸爸的脸。

“老江，这辈子嫁给你，我知足了......"

爸爸的脸居然红了，他不好意思地瞥一眼女儿，又温柔地看了妈妈一眼。

皓月欢乐地笑着......这是携手一辈子的夫妻之间，最长情的告白。

（原谅我，写到这里，我哭了......我的妈妈，七年前突发脑梗，成了植物人......爸爸一直在履行他的诺言，天天在管，一直在管到现在.......)

* * * * * * * * * *

那么，一个耋耄之年的老人又在想什么呢？

东爷爷今年88周岁了。一辈子在上海滩闯荡。锦衣玉食、粗茶淡饭、春风得意、卑贱如泥......种种人生，都体验过。荣华富贵都已看穿，生与死也早就看淡了。

但唯有那颗心，依旧年轻。

你看，没有一个88岁的老头，出个门像他这么讲究，穿得又这么漂亮的。夏天必穿丝绸，春秋必穿毛料，冬天呢，总能挑出一件考究的呢子大衣，板板正正地穿在身上。身上，脸上，手上，也永远是干干净净的，没有一点老人味。

而且他家里，还有30多顶考究的帽子，50多条昂贵的围巾。

只是，穿得再漂亮，人家看他的目光，也就是看着一个，行将朽木的老头。现在，已经没有人，把他当男人，一个漂亮的男人看了。年轻时，他也曾玉树临风的！

除了皓月。

东爷爷喜欢皓月，首先是，她总是未语先笑，不像其他外地打工的租户，一脸苦大仇深。

其次，气质模样，穿着搭配，很养眼很舒服。男人，谁不喜欢漂亮女孩儿？！

但最最重要的是，她把自己当男人看！

巷子里遇见，她会说：“东爷爷，你今天的帽子好洋气噢！”，“东爷爷，这条围巾品位不错！”，“东爷爷，这件衣服穿上又年轻又帅！”

老男人也是男人嘛！

皓月的夸奖，让东爷爷感觉，自己又回到年轻时代，那风流潇洒，招蜂引蝶的岁月！

虽然从来没有坐下来说过话，但东爷爷只要看见她，眉毛眼睛就笑开花。

上个礼拜，皓月的父母来了。是一对善良、礼让、爽气、恩爱的夫妻，难怪养出这么可爱的女儿！要是自己有这么个可爱的孙女，天天陪着自己多好。可惜......

不过，这三天，东爷爷发现有点不对劲。

这三天，每天看见皓月，都是蹙着眉，心事重重的。看见他，还是会笑，但笑容有点勉强！而且，这三天，她居然一次都没夸过东爷爷的衣着。

一定有情况！

于是这天，看到皓月走进巷子，坐在户外长椅上的东爷爷，就向她招了招手：“月月（他跟着她父母叫），来，来爷爷这边坐一会儿。”

皓月笑了笑，大方地在同一条长椅上坐下来：“东爷爷，吃过饭了吗？”

“吃过了、吃过了！我们老人吃得早。你呢？”

“我也随便吃了点。”

"干嘛随便吃一点啊？怎么，不开心啊？”

皓月摸了摸脸：“这也看得出来吗？”

“东爷爷当然能看出来啦！什么事不开心啊，能不能和爷爷说说？”

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皓月幽幽叹了口气，一时没回答。

东爷爷鼓励她：“又没事的洛，这里只有咱们两个人。”

边上的保姆：......我不是人？！

“你说出来，说不定爷爷还能帮你想想办法呢？东爷爷今年都88了，老江湖了！鬼主意多的很！”

皓月笑了，眼睛弯成两道月牙。

好吧，反正和一个陌生的老人说说，没什么要紧的吧，这件事，都在心里憋三天了。

她首先问了一个问题：“东爷爷，如果你是公司老板或者总经理，然后发现下面的人，造假，欺骗你，你会怎么办？”

东爷爷：“ 那，十有八九我会炒掉他！因为他骗了我一次，就有可能骗第二次。即使他不想骗第二次，我也很难再信任他了。”

皓月先是睁大眼睛：“啊，会炒掉呀！” 然后皱起眉头：“这，这恰恰是我最担心的。如果砸掉她的饭碗，好像不太好吧。”

“你先说说是怎么回事嘛！”

原来皓月这一个月，除了接受丽莎邓的培训外，就是协助这边的HR经理工作，顺便，帮她整理积压的档案，起草一些报告。

但前几天，她写报告时，无意中翻出一些原始资料，结果才发现，上海HR部门，在今年8月份做的，一个上万人的外部调查问卷，有问题。

什么问题呢？这一万多份问卷，有2、3千份是假的！找了几个人代填的。为什么？因为笔迹太相似了。手写的字迹，在某些笔画上，会有个人特点。一看，就知道出自同一人之手。

而且，这几千份问卷，问题和建议部分，只填写了需要“打勾”的问题，“建议”一栏，全都没填。

可这么明显的造假，不知道为什么上海HR的何经理没有发现。

皓月也不敢问何经理。因为她担心，有可能是就是她纵容，甚至就是她指使的。

这个调查，深圳也做过，也是一万多份。上面只给了三个礼拜，时间非常紧张。大家也是紧赶慢赶，手忙脚乱。

还好皓月提前做了准备，在第二个礼拜，她就发动了几个关系好的部门，全力帮忙，才在截止日期的最后一刻完成。

那上海HR，会不会因为来不及，就找了几个人做假呢？

上海HR这么做，显然违背公司价值观里的 “诚信” 原则。而且假的调查，反映出来的参考数据，就不准了呀！公司参考不准确的数据，做出抉择，能好吗？

那皓月应该怎么办呢？

睁一只眼闭一只眼？还是报告给公司？