王少雷把目光移过去：“你讲。”

杨洋先是瞟了袁斌一眼，随后说：“王组长，我们这组有一个人是单位的停职职工。停职职工也能参加级别这么高的任务么？”

王少雷直接问杨洋：“你说的人是谁？直接讲名字。”

说这话时，王少雷脸上没有任何表情，语气也不算强硬，可稍稍聪明一点的人，这个时候都能看出王少雷有些不太高兴。

杨洋如果灵光点，这个时候就别再吭声，虽然有些尴尬，但总比惹领导不高兴要强。

可他偏偏不知死活，直接就报上了袁斌的名字。

袁斌早就做好了心理准备，此时面对这种局面，他的表现十分从容。

这也得益于这段时间，他一直在单位被打压，心理上早已经习惯了这种状态。

对他而言，最坏的结果就是离职，但凡还有一丝的可能，他都会拼尽全力的搏杀。

面对杨洋的责难，袁斌从容不迫的反问：“上级领导选择任何一个人，都是经过深思熟虑的，你这样做，并不是在为难我，等于是在质疑上级选人的水平。”

一句话就把矛盾点轻松的转移，在场的人都对袁斌这句话暗自称奇。

杨洋也一下子僵在原地，想说点什么，大脑却一片空白。

王少雷这时却来了句：“每个小组都有五人，只有你们这个小组有六人，人数上确实有些不合理。”

此言一出，所有人都感到吃惊。

没想杨洋的冒失竟然真的起了作用，王少雷这是要把袁斌拿掉么？

但王少雷突然话锋一转：“我明天会给你们安排一次考试，你们几个人就像当年考公一样，考第一名的做你们这个小组的组长，考最后一名的直接淘汰。至于考试题，会侧重我们这次的工作性质。我会确保公平公正。”

所有人都没料到王少雷会搞这么一招。

不擅长考试的陶娜立马站出来打圆场：“王科长，其实六个人也没什么，考试就不必了吧。”

王少雷却坚持要考：“这次的工作任务也有严格的考核机制，六个不同的小组也存在一定的竞争关系。既然你们自己组内都觉得人数多不合理，其他小组恐怕更加不满，考试的事情就这么定了，明天上午给你们安排考场考试，今天先到这。”

之前小组成员不太满意的对象是袁斌，经过这件事一闹，所有人都暗地里对杨洋有极大的怨言。

首先是本来定好的队长林木，重新考试，他的队长是谁就不好说了。