“对外招聘管理层，是大势所趋，谁也不会说什么。”

“但是，人和人之间，也有亲疏远近的距离之分。”

“那些老人，对于盛唐集团的发展，起到了很大的作用，是有功之人。”

“对于有功之人，应该重赏，但是到了赏无可赏的地步，那又该如何？”

林牧闻言，沉声道：“赏其后代，安其心。”

唐宇笑着点了点头。

“没错，所以，你这件事情，做的虽然符合大方向的利益，但却有很大的弊端，通俗一点的来说，就是利益至上，丝毫没有人情味。”

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“对待那些老人，要做到怀柔之策。”

“你觉得，你现在应该怎么做？”

听到这话，林牧沉吟一番之后，便开口道：“让那些有功之人的后辈子孙，能够有一个展示或者证明自己的机会。”

“我打算现在，任由那些有功之人，举荐自己的后辈子孙，担任分部管理负责人一职，是骡子是马，拉出来溜溜。”

“龙生龙，凤生凤，老鼠的孩子会打洞，给他们证明一个自己的机会。”

“这些人，有一年的期限，来证明自己，而那些有功之人，一定会尽心尽力的辅导他们的后辈，让他们尽快成长，有能力，有实力向我们证明，他们能够担任分部负责人的位置。”

“限定名额，有功之人的后辈子弟，只有一半的人，能够担任各地区负责人一职！”

“与外聘的管理人员，同台竞争，一个蛋糕，外聘的管理人员吃一半，他们吃一半。”

“这样一来，那些有功之人之间，便会有竞争关系！”

“这样，既能够阻断他们之间的联盟，又能够大幅度，大范围的将不可控的影响，减少到最低！”

“一切，靠实力说话，能者上，庸者下！”

唐宇笑着道：“那如果，有功之人之中，有一部分不情愿，不愿意接受最终的结果，那又当如何？”

林牧双眼微眯，咧嘴一笑。

“杀！”

唐宇哈哈一笑。

“大善！”