“他们提出的条件太苛刻了，这几乎让我们无利可图。”负责合作谈判的经理抱怨道。

李轩鼓励道：“要有耐心，寻找双方的共同利益点，争取达成一个平衡的合作方案。”

经过多轮艰苦的谈判，李氏集团终于与一些当地企业达成了合作协议，一定程度上缓解了贸易保护主义带来的压力。

然而，新的问题又接踵而至。由于国际市场的需求变化迅速，李氏集团的产品研发速度跟不上节奏，导致部分市场份额被竞争对手抢走。

“李总，我们的新产品研发周期太长，市场已经被竞争对手抢先占领了。”研发部门的负责人焦急地说道。

李轩意识到必须加快研发创新的步伐：“加大研发投入，引进高端人才，建立更高效的研发机制。”

为了吸引顶尖的研发人才，李氏集团不惜重金在全球范围内招聘，并与知名科研机构合作开展前沿技术研究。但这也带来了管理上的挑战，不同文化背景的研发人员在工作方式和理念上存在差异，导致团队协作出现问题。

“大家的沟通效率太低了，严重影响了项目进度。”项目主管无奈地说道。

李轩亲自组织团队建设活动，促进不同文化背景的员工之间的交流和理解，逐渐改善了团队协作氛围。

在这个过程中，李氏集团还面临着原材料供应的不稳定。由于国际局势的动荡，某些关键原材料的价格大幅波动，供应渠道也时常中断。

“李总，原材料的问题如果不解决，我们的生产将受到严重影响。”采购部门负责人忧心忡忡。

李轩决定多元化原材料采购渠道，与多个供应商建立长期合作关系，并加强原材料的储备管理。

经过一系列的努力和调整，李氏集团在国际市场上逐渐稳住了阵脚。但他们不敢有丝毫的松懈，因为市场的变化永无止境。

就在这时，一场全球性的公共卫生事件爆发，给世界经济带来了沉重的打击。李氏集团的国际业务再次面临严峻考验。

“李总，由于疫情的影响，很多国家的市场陷入停滞，我们的订单大幅减少。”销售部门传来了令人担忧的消息。

李轩迅速组织召开紧急会议，商讨应对策略：“我们要灵活调整生产计划，加大线上销售和服务的力度，同时关注疫情后的市场需求变化，提前做好产品研发和市场布局。”

在全体员工的共同努力下，李氏集团艰难地挺过了疫情期间的困难时期。当世界经济逐渐复苏，李氏集团凭借着在危机中的积累和创新，迅速抓住市场机遇，实现了业务的再次增长。

“这一路走来，充满了艰辛和挑战，但我们从未放弃，未来还有更长的路要走。”李轩在集团的庆功会上感慨地说道。

李氏集团继续在国际市场上拼搏奋进，不断书写着属于他们的辉煌篇章。