第573章 架构重组第一部分

“也就是除了你和老叶以外的所有人,老叶我能理解,不过,老胡,你对自己的智商好像没什么信心啊?”

“我还有那么多工作要做,哪有时间看说明书啊!就这样,你们好好解读,然后向我汇报,就这么定了,那个叶枫啊,你要是有时间,就看着他们点,我还有事,先走了哈。”

“老胡这个样子,我感觉有点不对,哎,老叶,你怎么看?”

“我还能怎么看,坐着看呗,莫菲,你也别疑神疑鬼的,老胡就是单纯的学渣看教科书,觉得折磨,在老胡眼里,这不是说明书,是病危通知书还差不多,我简单安排一下,海星,乐乐,你们两个当攻坚小组,尽快把说明书整理成PPT以供老胡理解,至于莫菲,你好好研究一下说明书,别出岔子就行,我得好好研究一下这个说明书,这一次的架构重组,看来不简单啊!”

看着胡强着急忙慌离开的身影,欧阳莫菲也是马上就意识到了不对劲,但叶枫让她不要疑神疑鬼的,胡强就是单纯的对说明书害怕了而已,在嘱咐沙乐乐和唐海星尽快读懂说明书之后,叶枫也是感慨了一句,但又似乎在暗示着什么,不知道他们有没有听懂。

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“经过了一整晚的努力研读,我们终于吃透了这次架构重组,的第一部分,总体来说,万兽将从大中台小前台的架构,转变为独立事业群的管理模式。”

一大早,唐海星就和苏克杰一起给胡强和沙乐乐做起了讲解,不要问为什么只有他们四个,问就是胡强一向来的早,而苏克杰因为基因报告显示和沙乐乐有血缘关系这件事,魂不守舍,结果被唐海星和沙乐乐拉着做了一晚上PPT,在唐海星大喘气的介绍完之后,苏克杰也是紧接着打开了PPT补充。

“我做了一个新老结构图的对比,方便大家理解。”

“原本所有事业群都会向总裁比利周汇报,CEO再向董事长陆喜发汇报。”